進行調(diào)解、仲裁、提起訴訟或協(xié)商解決。其次，調(diào)解不成的，當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可不經(jīng)調(diào)解而直接申請仲裁。要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。勞動爭議當事人對勞動仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提出民事訴訟。

起訴程序為： (一)當事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對方當事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當事人是公民的，應(yīng)寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的，應(yīng)寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應(yīng)寫明請求事項和起訴事實、理由，尾部須署名或蓋公章。 (二)根據(jù)誰主張誰舉證，原告向法院起訴應(yīng)提交下列材料： 1、原告主體資格的材料。 2、證明原告訴訟主張的證據(jù)。如合同、協(xié)議、債權(quán)文書、收發(fā)貨憑證、往來信函等。 (三)當事人向法院提交書證，應(yīng)填寫一式兩份證據(jù)清單，詳細列明提交證據(jù)的名稱、頁數(shù)。證據(jù)經(jīng)法院承辦人核對后，由承辦人在證據(jù)清單上簽字蓋章，一份交當事人，一份備案。 (四)立案庭在當事人履行必須的手續(xù)和交齊有關(guān)證據(jù)材料之后，在七天內(nèi)，對符合立案條件的，辦理立案手續(xù);對不符合立案條件的，依法裁定不予受理。 (五)當事人應(yīng)在收到受理通知書之日起七天內(nèi)預(yù)交案件受理費和其他訴訟費用。 (六)立案手續(xù)后，案件由法院排期開庭，當事人應(yīng)服從法院的各項工作安排。