雇傭司機出車禍受傷，負主要責任，是否可以向雇主索賠
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花錢雇車出車禍雇主需要承擔責任。對于此雇主應當承擔全部的責任，個人之間形成勞務關(guān)系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權(quán)責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。
需要根據(jù)具體情況具體分析。由公安機關(guān)交通管理部門制作交通事故認定書，根據(jù)認定結(jié)果承擔責任。一般提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權(quán)責任。
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2021.03.25 1,016 -
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雇傭工人受傷雇主負責任嗎
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雇傭司機出車禍誰負責
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責
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雇傭人受傷，雇主是否承擔責任？
根據(jù)建設(shè)部、國家工商局《建筑市場管理規(guī)定》第16條的規(guī)定，承包方必須按照其資質(zhì)等級和核準的經(jīng)營范圍承包任務，不得無證承包或者未經(jīng)批準越級、超范圍承包。第19條規(guī)定，承包工程施工，必須自行組織完成或按照
2022-05-03 15,340 -
雇傭司機出了車禍誰負責
依據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任
2022-03-19 15,340
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雇員受傷雇主如何承擔責任雇員的受傷應當分為工傷和非工傷，不是因為工作原因受傷的，用人單位不需要承擔責任。如果雇員是因為工作原因而受傷的，可以前往勞動行政部門進行工傷認定，被認定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔以下的賠償責任：1、工傷假期待遇。被認定為
1,918 2022.04.15 -
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雇員勞動受傷，雇主要承擔什么責任根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，雇員勞動受傷，雇主應當承擔的責任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因為自己的過錯或故意行為而導致的受傷，雇主需要承擔全部責任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔責任。 2、雇員在從事雇傭活動中因安
4,894 2022.05.11 -
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借車出車禍車主要承擔責任嗎借車出車禍，車主不一定要承擔責任，車主在有過錯的情況下，才需要承擔交通事故的責任。根據(jù)我國侵權(quán)責任法和民法典的相關(guān)規(guī)定，借車后發(fā)生交通事故，車主沒有過錯的，不需要承擔任何賠償責任，相反車主還可以向駕駛?cè)酥鲝埛颠€完好無損的車輛或主張賠償。在有
9,934 2022.04.15
