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所得稅匯算工傷賠償嗎工傷賠償支出企業(yè)所得稅前該如何扣除?

2022-06-28 15:23

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A公司是大型國有港口企業(yè),職工在生產(chǎn)過程中發(fā)生工傷事故。發(fā)生治療、護(hù)理、親屬陪同開支、補(bǔ)償?shù)戎С?5萬元。扣除工傷保險賠償后,尚有20萬元由公司承擔(dān)。請問稅法對此扣除如何規(guī)定?答:《寧波市地方稅務(wù)局關(guān)于明確所得稅有關(guān)問題解答口徑的函》(甬地稅一函[2010]20號)規(guī)定,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)規(guī)定,企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費補(bǔ)貼、職工防暑降溫費、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補(bǔ)助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的醫(yī)療類費用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分,以及喪葬補(bǔ)助費、撫恤費應(yīng)在職工福利費中列支;企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的補(bǔ)償金可以直接在稅前扣除。職工發(fā)生與企業(yè)無關(guān)的傷亡事故,企業(yè)給予的各類慰問補(bǔ)助費用應(yīng)在職工福利費中列支。企業(yè)應(yīng)取得傷亡職工的傷亡證明、調(diào)解或判決資料、支付憑證等相關(guān)資料,作為企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的補(bǔ)償金相關(guān)證據(jù)。參照上述規(guī)定,A公司工傷事故發(fā)生的治療、護(hù)理、親屬陪同開支、補(bǔ)償?shù)戎С?5萬元,扣除工傷保險賠償后,尚有20萬元由企業(yè)承擔(dān)。企業(yè)應(yīng)提供相關(guān)資料和相關(guān)證據(jù),屬于醫(yī)療類費用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分,以及喪葬補(bǔ)助費、撫恤費應(yīng)在職工福利費中列支;發(fā)生的補(bǔ)償金可以直接在稅前扣除。

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