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老板跑了要怎么弄才能拿到工資

2023-09-15 16:07

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專業(yè)分析:

確認(rèn)勞動關(guān)系,用人單位不支付勞動報酬可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下: 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄; 4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; 5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; 6、用人單位蓋章的考勤記錄; 7、其他勞動者的證言等。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果老板跑了,勞動者可以通過下列方法來討回工資:向勞動行政部門投訴;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;構(gòu)成犯罪的,向公安機關(guān)舉報;其他。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。單位不可以克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。因為是公司與員工建立勞動關(guān)系,所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權(quán)措施,因此員工照樣可以去勞動部門申請仲裁。并且,申請勞動仲裁時,要填寫勞動申訴書,提交能夠證明有勞動關(guān)系的證明,以及被拖欠工資的具體數(shù)額等。 2、向法院申請資產(chǎn)保護及公司資產(chǎn)清算拍賣。因為公司倒閉后,公司債主不僅有被拖欠工資的員工,還有其他的業(yè)務(wù)債主。所以,為盡快拿到工資,員工即需要采取這一手段。另外,公司倒閉進(jìn)入破產(chǎn)程序的,員工不僅可以追回工資,還可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。

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