用人單位給員工注銷工作我應(yīng)該怎么辦
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用人單位注銷后，如果用人單位依法進(jìn)行了清算，并按照清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金、用人單位所欠的稅款、用人單位的債務(wù)、分配剩余財(cái)產(chǎn)給股東的順序進(jìn)行了清償?shù)?，則不能償還的工資部分，就不再償還。如果未依法進(jìn)行清算的，職工可以要求用人單位支付工資。
《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十六條 公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。
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公司注銷后，職工可以要求公司支付工資，前提是公司未依法進(jìn)行清算。如果公司依法進(jìn)行了清算，并按照清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金、用人單位所欠的稅款、用人單位的債務(wù)、分配剩余財(cái)產(chǎn)給股東的順序進(jìn)行了清償?shù)模瑒t不能償還的工資部分，就不再償還。
員工工作中受傷的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政不能提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；如果單位沒有提出認(rèn)定的，勞動(dòng)者本人或者其親屬、工會(huì)應(yīng)當(dāng)在工傷發(fā)生后一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 認(rèn)定為工傷后，等傷情相對(duì)穩(wěn)定了勞動(dòng)者可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定，確定工傷等級(jí)。最后勞動(dòng)者就可以按照工傷等級(jí)要求享受工傷保險(xiǎn)待遇了。
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用人單位注銷員工怎樣辦用人單位注銷的，職工的勞動(dòng)合同就會(huì)相應(yīng)的終止。因?yàn)楹贤K止，而且是公司一方的原因的，員工可以要求公司進(jìn)行金錢補(bǔ)償，一般標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工與公司簽訂勞動(dòng)合同的工作年限以及在公司的工作年齡計(jì)算，按照平均每個(gè)月的工資為基準(zhǔn)計(jì)算總額。
2020.03.03 170 -
用人單位不給員工賠償工傷應(yīng)該怎么辦單位不上報(bào)個(gè)人可以到企業(yè)所在區(qū)縣勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但是時(shí)限是一年。超過一年的，到法院起訴。
2020.10.18 203 -
用人單位注銷員工如何辦用人單位注銷的，員工的勞動(dòng)合同就會(huì)相應(yīng)的終止，因?yàn)楹贤K止，而且是公司一方的原因的，員工可以要求公司進(jìn)行金錢補(bǔ)償，一般標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工與公司簽訂勞動(dòng)合同的工作年限以及在公司的工作年齡計(jì)算，按照平均每個(gè)月的工資為基準(zhǔn)計(jì)算總額。
2020.05.22 159
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用人單位注銷員工該怎么辦
用人單位注銷后，如果用人單位依法進(jìn)行了清算，并按照清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金、用人單位所欠的稅款、用人單位的債務(wù)、分配剩余財(cái)產(chǎn)給股東的順序進(jìn)行了清償?shù)?，則不能償還的工資部分，就不再
2022-11-15 15,340 -
用人單位注銷員工怎么辦
用人單位注銷后，如果用人單位依法進(jìn)行了清算，并按照清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金、用人單位所欠的稅款、用人單位的債務(wù)、分配剩余財(cái)產(chǎn)給股東的順序進(jìn)行了清償?shù)?，則不能償還的工資部分，就不再
2022-05-13 15,340 -
用人單位注銷員工工資怎么辦
用人單位注銷后，如果用人單位依法進(jìn)行了清算，并按照清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金、用人單位所欠的稅款、用人單位的債務(wù)、分配剩余財(cái)產(chǎn)給股東的順序進(jìn)行了清償?shù)?，則不能償還的工資部分，就不再
2022-05-13 15,340 -
用人單位注銷員工工資怎么辦？
用人單位注銷后，如果用人單位依法進(jìn)行了清算，并按照清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金、用人單位所欠的稅款、用人單位的債務(wù)、分配剩余財(cái)產(chǎn)給股東的順序進(jìn)行了清償?shù)?，則不能償還的工資部分，就不再
2022-11-29 15,340
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00:49
用人單位無(wú)故辭退員工該怎么辦公司無(wú)故辭退員工是違反勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定的，此時(shí)員工可以根據(jù)自己的意愿請(qǐng)求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。如果員工不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，員工也可以向公司主張支付賠償金。公司不肯支付賠償金的，員工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
2,786 2022.05.11 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,761 2022.04.15 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從上一個(gè)用人單位離職時(shí)，原來(lái)的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，將
9,450 2022.05.11
