通過企業(yè)試用期后如何轉(zhuǎn)正
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通過企業(yè)試用期后如何轉(zhuǎn)正 1、公司有公司的規(guī)定，每個(gè)公司有每個(gè)公司自己的要求 2、根據(jù)自己應(yīng)聘的崗位，可能有些還有特殊的要求，比如：業(yè)績(jī)需要達(dá)到多少才可以轉(zhuǎn)正 3、需要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出希望轉(zhuǎn)正的請(qǐng)求 4、同時(shí)寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 5、交人事部審核 6、通過后，找人事部簽署正式的勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條對(duì)試用期的規(guī)定：“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限?！?那么，試用期就只是一個(gè)時(shí)間期限而已，只不過用人單位應(yīng)該在此期限內(nèi)可以做考核。當(dāng)試用期的期限屆滿之后就不會(huì)再有試用期的法律概念，用人單位不得再以試用期不符合錄用條件解除勞動(dòng)者，通俗的理解就是試用期內(nèi)沒有考核或者默認(rèn)通過的，試用期一滿就自動(dòng)視為轉(zhuǎn)正的“正式員工”。
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過了試用期，用人單位沒有提出解除勞動(dòng)合同的，就說明已經(jīng)轉(zhuǎn)正。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。
1.試用期是伴隨著勞動(dòng)法的出臺(tái)而出現(xiàn)的。 2.勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。
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試用期轉(zhuǎn)正我國勞動(dòng)合同法沒有對(duì)勞動(dòng)者試用期后的轉(zhuǎn)正作出規(guī)定，但是對(duì)員工試用期作出了規(guī)定，企業(yè)與職工約定試用期不得超過規(guī)定，試用期結(jié)束后，能不能轉(zhuǎn)正由企業(yè)與員工協(xié)商。
2020.05.30 370 -
轉(zhuǎn)正試用期依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，職工試用期最長(zhǎng)不超過半年，所以多長(zhǎng)時(shí)間可以轉(zhuǎn)正需要按簽訂的勞動(dòng)合同而業(yè)。
2020.09.03 335
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過了試用期如何轉(zhuǎn)正
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期
2022-06-20 15,340 -
過了試用期如何轉(zhuǎn)正？
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期
2022-11-15 15,340 -
過試用期內(nèi)不讓轉(zhuǎn)正試用期后不辭退也不辦轉(zhuǎn)正要如何？
你已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)約定了試用期是到1月31號(hào)，如果企業(yè)覺得員工不勝任的或者要給員工延長(zhǎng)試用期的，需要在1月31號(hào)之前提前告知員工，并簽署相應(yīng)的文件。你的這種情況，很明顯企業(yè)人事不專業(yè)，試用期到期
2022-06-14 15,340 -
通過試用期不給轉(zhuǎn)正？
勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位和員工只能約定一次試用期你公司現(xiàn)在顯然是違反勞動(dòng)合同法了 不管公司是什么態(tài)度只要過了轉(zhuǎn)正期你現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入轉(zhuǎn)正期了如果你現(xiàn)在想離職的話可以根據(jù)勞動(dòng)合同法向公司提出要求因?yàn)楣具`法在
2022-05-02 15,340
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01:14
試用期沒通過有賠償嗎試用期沒通過沒有賠償。試用期不過被解除勞動(dòng)關(guān)系，屬于用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期
7,405 2022.05.11 -
01:12
對(duì)賭協(xié)議對(duì)企業(yè)的正面作用對(duì)賭協(xié)議產(chǎn)生的根源在于企業(yè)未來盈利能力的不確定性，簽訂對(duì)賭協(xié)議：1、可以在一定程度上控制企業(yè)未來業(yè)績(jī)，維護(hù)投資人的利益，減少投資人在投資未達(dá)到預(yù)期效果時(shí)的損失。2、有利于解決目標(biāo)企業(yè)的融資問題，以達(dá)到企業(yè)低成本融資和快速擴(kuò)張的目的。3、對(duì)賭
1,559 2022.04.17 -
01:07
如何注銷企業(yè)注銷公司一般有以下的六個(gè)步驟，具體如下： 1、成立清算組； 2、通知并公告?zhèn)鶛?quán)人； 3、清理公司財(cái)產(chǎn)； 4、制定清算方案，報(bào)股東會(huì)或者人民法院確認(rèn)； 5、清償債務(wù)，按照股東的出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)； 6、依法辦理注銷登記。 公司申請(qǐng)注銷登記，
2,778 2022.04.17
