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工傷骨折賠償大概是多少?

2022-04-02 19:50

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專業(yè)分析:

如果屬于工傷,建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的,勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金,勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?;騿挝蝗砍袚?dān),工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額,則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)中,則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 如果屬于其他人身損害,治療康復(fù)結(jié)束后進(jìn)行人身傷殘鑒定傷殘等級(jí)后,可依法委托律師起訴對(duì)方承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、殘疾(死亡)賠償金、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)用、鑒定費(fèi)、必要的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi);具體的賠償金額要根據(jù)受害者的年齡、戶口性質(zhì)和案件情況詳細(xì)計(jì)算,以爭取最大限度賠償。

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工傷大腿骨折的,需要進(jìn)行傷殘鑒定,然而根據(jù)鑒定的等級(jí)來進(jìn)行賠償。工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的,治療工傷所需費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付;住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金等。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

手臂骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)大概多少錢:這個(gè)需要根據(jù)等級(jí)來進(jìn)行確定。工傷案件需要先去勞動(dòng)局進(jìn)行工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,最后依據(jù)等級(jí),本人工資,年齡,是否解除勞動(dòng)關(guān)系來綜合計(jì)算賠償金。工傷賠償項(xiàng)目包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,停工留薪期工資,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi),醫(yī)療費(fèi),交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

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    2022-04-03 15,340
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    工傷的處理應(yīng)先申請(qǐng)工傷定,再申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定、停工留薪期,再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。10級(jí)工傷所得的賠償: 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi) 2、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月的本人工資

    2022-08-10 15,340
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