哺乳期加班規(guī)定是什么
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哺乳期加班勞動(dòng)法規(guī)定：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間。用人單位違法延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。
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哺乳期加班勞動(dòng)法有什么規(guī)定？哺乳期加班勞動(dòng)法規(guī)定：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
2020.09.29 267 -
哺乳期加班的勞動(dòng)法規(guī)定什么？《勞動(dòng)法》對哺乳期加班的規(guī)定：用人單位不得在女職工哺乳期安排勞動(dòng)者加班；安排哺乳期女職工加班侵害其合法權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；對女職工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.03.26 173 -
哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法嗎哺乳期指的是女員工生育完至嬰兒滿一周歲的時(shí)間段。 在這段時(shí)間內(nèi)，用人單位不得安排女員工在從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，也不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。因此哺乳期的女員工有權(quán)拒絕加班。
2020.05.21 286
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哺乳期加班什么規(guī)定的？
女職工在哺乳期的，不得安排加班和夜班工作。在每天的工作時(shí)間內(nèi)要安排一個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間。 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。 用人單位
2022-04-03 15,340 -
法規(guī)規(guī)定哺乳期加班
一般法規(guī)規(guī)定哺乳期加班的事，不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
2022-07-17 15,340 -
哺乳期員加班法律規(guī)定是什么
發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民
2022-06-19 15,340 -
哺乳期間加班醫(yī)生規(guī)定是什么
針對哺乳期間加班醫(yī)生來說《勞動(dòng)法》第63條規(guī)定：“不得安排女職工在哺乳未滿一歲的嬰兒期間，從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)?！北景钢?，
2022-06-19 15,340
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哺乳期單位安排值班是否合法哺乳期單位安排值班是否合法要根據(jù)具體情況而定，用人單位可以安排在哺乳期的女職工值班的，但不得安排值夜班，也不能延長女職工的工作時(shí)間。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)
3,856 2022.04.17 -
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國家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時(shí)間。哺乳期一般是指，女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳期內(nèi)，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
5,626 2022.05.11 -
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哺乳期離婚有什么限制今天和大家分享一下，哺乳期內(nèi)離婚有什么限制。 根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。也就是說，如果孩子還不滿一周歲的，男方不能提出離婚，但是女方可以。離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種方式，協(xié)議離
1,634 2022.04.17
