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附工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022-04-18 10:07

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專(zhuān)業(yè)分析:

第一,職工發(fā)生工傷,在治療停工留薪期間,需要護(hù)理的,由醫(yī)院建議,單位派人護(hù)理,沒(méi)有護(hù)理費(fèi)。 第二,工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定,工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷護(hù)理費(fèi)通常是按三個(gè)不同等級(jí)賠償:生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或30%。如果護(hù)理人員有收入的,護(hù)理費(fèi)按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。護(hù)理人員是沒(méi)有固定收入的,可以按他近三年收入的平均水平計(jì)算。

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  • 工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
    工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

    工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn): (1)生活完全不能自理護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%。 (2)生活大部分不能自理護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%。 (3)生活部分不能自理護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平

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    工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)?

    從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí),標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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    工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020

    根據(jù)當(dāng)前我國(guó)對(duì)工傷賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定,工傷護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為大約100元一天,但具體護(hù)理費(fèi)用還是要根據(jù)工傷職工所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所決定。受到工傷的職工在經(jīng)過(guò)工傷傷殘鑒定出傷殘等級(jí)后,需要后續(xù)護(hù)理的,生活完全不能自理的,護(hù)理費(fèi)按照當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)

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    工傷護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn):護(hù)理人員有收人的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收人或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,

    2022-05-12 15,340
  • 附件工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

    1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。如單位未安排的護(hù)理的,單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費(fèi)。2.具體標(biāo)準(zhǔn)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠

    2022-04-22 15,340
  • 工傷賠償工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

    1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)

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  • 工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn) 01:06
    工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)

    因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定,難以一概而論。具體而言,如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的,那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動(dòng)工作收入減去事

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    醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn),要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報(bào)酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn),如果有多個(gè)護(hù)理人員的,則要進(jìn)行綜合計(jì)算。此外,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,護(hù)理費(fèi)還要根據(jù)具體的護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限來(lái)進(jìn)行綜合計(jì)算。也就是說(shuō),還要考慮受害人恢復(fù)生活自理

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    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有: 1、醫(yī)療費(fèi)用,包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等; 2、伙食補(bǔ)助費(fèi),賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定; 3、交通、食宿費(fèi)用; 4、康復(fù)治療費(fèi)用,包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的

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