工傷8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2018
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由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月本人工資。 按照《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,職工因公致殘被鑒定為八級的,由工傷保險基金支付八級傷殘為11個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 計算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資,本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 八級工傷待遇: 醫(yī)療待遇,報銷醫(yī)療費,住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。 停工留薪期待遇,治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),一般不超過12個月,在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。
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工傷鑒定8級的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費而定。一般應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
一般情況下,如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致出現(xiàn)八級傷殘的,那么可以享受以下的待遇:八級傷殘的,首先會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補(bǔ)助金,通常是十一個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的,那么單位會一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)?1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級傷殘為八個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級傷殘為十五個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同
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參考《工傷保險條例》以下規(guī)定: 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11
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