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勞動合同造假怎么處理??？如果在訴訟過程中，有勞動合同造假的行為，人民法院可以根據情節(jié)的輕重對造假的訴訟參與人或者其他人予以罰款、拘留；構成犯罪的，還可以依法追究其刑事責任。
2020.09.23 153 -
勞動合同造假怎么處理呢用人單位與勞動者發(fā)生勞動糾紛，勞動合同可以作為重要的證據提交，如果用人單位作假，屬于偽造證據，人民法院可以根據情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2020.02.04 130
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勞動合同造假怎么辦？
如果你說的屬實，這實際上是一種新型的詐騙犯罪，通過偽造合同經過訴訟程序把非法利益合法化，我認為是一種犯罪，現在的問題是如何追究，我想應當從這幾個方面：1、你公司所從事的行業(yè)，他的具體工作，常規(guī)的薪酬水
2022-03-26 15,340 -
勞動合同造假要怎么辦
1、用人單位與勞動者發(fā)生勞動糾紛，勞動合同可以作為重要的證據提交，如果用人單位作假，屬于偽造證據，人民法院可以根據情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任； 2、法律依據《民事訴訟法》 第
2022-04-21 15,340 -
勞動合同制造假怎么辦
1、用人單位與勞動者發(fā)生勞動糾紛，勞動合同可以作為重要的證據提交，如果用人單位作假，屬于偽造證據，人民法院可以根據情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任； 2、法律依據《民事訴訟法》 第
2022-05-02 15,340 -
制造假勞動合同怎么辦
針對制作假勞動合同怎么辦的，如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中，后面的簽名不是勞動者本人簽字確認的，勞動者可以申請筆跡鑒定，如果最后鑒定的結果確實不是勞動者本人簽的，最后的筆跡鑒定費用應當由公司承擔
2022-08-07 15,340
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00:53
勞動合同違約怎么辦勞動合同違約的，被違約一方可以追究違約責任。如果用人單位或者勞動者一方未與對方協商，而擅自變更勞動合同或強迫對方接受，對方有權拒絕，并可以追究對方當事人的違約責任。但勞動者提出辭職屬于行使勞動權利的行為，而非違約行為，無需承擔違約責任。除非
2,249 2022.04.15 -
01:23
企業(yè)不簽勞動合同怎么辦公司拒絕簽訂勞動合同，員工的維權途徑如下： 1、首先與公司進行協商，如果公司沒有主動提起簽訂勞動合同，員工可以主動向公司提起，要求簽訂勞動合同； 2、如果用人單位有工會組織，就業(yè)者也可以向工會反映情況，請工會出面向用人單位提出要求； 3、如
850 2023.01.04 -
00:59
勞動合同找不到了怎么辦勞動合同找不到了，可以補簽。一般勞動合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復印保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源即可。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文
4,701 2022.04.17
