勞動合同造假怎么辦？
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勞動合同造假怎么處理??？如果在訴訟過程中，有勞動合同造假的行為，人民法院可以根據(jù)情節(jié)的輕重對造假的訴訟參與人或者其他人予以罰款、拘留；構成犯罪的，還可以依法追究其刑事責任。
2020.09.23 153 -
勞動合同造假怎么處理呢用人單位與勞動者發(fā)生勞動糾紛，勞動合同可以作為重要的證據(jù)提交，如果用人單位作假，屬于偽造證據(jù)，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2020.02.04 130
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勞動合同造假怎么辦
因根據(jù)你的陳述還有諸多事項不能明確現(xiàn)只能簡要回復如下：首先你申請仲裁時可以要求對假合同進行筆跡鑒定證明合同不是你簽的公司沒有與勞動者簽訂書面勞動合同違反相關法律規(guī)定按規(guī)定可以要求雙倍工資賠償你的工資條
2022-01-22 15,340 -
勞動合同制造假怎么辦
1、用人單位與勞動者發(fā)生勞動糾紛，勞動合同可以作為重要的證據(jù)提交，如果用人單位作假，屬于偽造證據(jù)，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任； 2、法律依據(jù)《民事訴訟法》 第
2022-05-02 15,340 -
制造假勞動合同怎么辦
針對制作假勞動合同怎么辦的，如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中，后面的簽名不是勞動者本人簽字確認的，勞動者可以申請筆跡鑒定，如果最后鑒定的結果確實不是勞動者本人簽的，最后的筆跡鑒定費用應當由公司承擔
2022-08-07 15,340 -
勞動合同造假要怎么辦
1、用人單位與勞動者發(fā)生勞動糾紛，勞動合同可以作為重要的證據(jù)提交，如果用人單位作假，屬于偽造證據(jù)，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任； 2、法律依據(jù)《民事訴訟法》 第
2022-04-21 15,340
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00:53
勞動合同違約怎么辦勞動合同違約的，被違約一方可以追究違約責任。如果用人單位或者勞動者一方未與對方協(xié)商，而擅自變更勞動合同或強迫對方接受，對方有權拒絕，并可以追究對方當事人的違約責任。但勞動者提出辭職屬于行使勞動權利的行為，而非違約行為，無需承擔違約責任。除非
2,249 2022.04.15 -
01:23
企業(yè)不簽勞動合同怎么辦公司拒絕簽訂勞動合同，員工的維權途徑如下： 1、首先與公司進行協(xié)商，如果公司沒有主動提起簽訂勞動合同，員工可以主動向公司提起，要求簽訂勞動合同； 2、如果用人單位有工會組織，就業(yè)者也可以向工會反映情況，請工會出面向用人單位提出要求； 3、如
850 2023.01.04 -
00:58
單位不簽勞動合同怎么辦單位不簽勞動合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個月，但不足一年，并且拒絕同勞動者訂立勞動合同的，應當每月向勞動者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年，但是拒絕與勞動者訂立勞動合同的，應當視為用人單位已經(jīng)同勞動者
8,647 2022.04.15
