勞動合同無效后的法律效力是什么呢
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無效勞動合同沒有法律約束力。簽訂勞動合同的雙方當(dāng)事人都應(yīng)具備合法的主體資格。對用人單位來說，它必須具備能夠依法承擔(dān)并履行勞動合同的能力，具有法人資格或能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的單位。
(1)勞動關(guān)系歸于消滅; (2)勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)支付報(bào)酬; (3)有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任; (4)用人單位為勞動者提供合同被確認(rèn)無效以前的各項(xiàng)福利待遇。
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無效勞動合同的法律后果是什么用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報(bào)酬。勞動報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定。
2020.06.02 188 -
無效合同的法律效力是什么(1)無效合同自成立時(shí)起就沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。 (2)合同無效，不影響合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。 (3)合同無效，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返
2021.04.17 212 -
無效合同的法律效力是什么？無效合同的法律效力是自始無效、絕對無效的。因?yàn)闊o效合同主要是損害了第三人的合法權(quán)益，或者損害社會、國家利益，所以不能讓合同處于有效的狀態(tài)。所以無效合同是從始至終無效的，自合同成立之初就無效。同時(shí)，無效合同是絕對的無效，不存在可變狀態(tài)。
2021.01.23 300
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勞動合同無效后的法律效力是什么
勞動合同受《勞動合同法》《勞動法》等約束；只有勞動合同條款不違背上述法律條文的規(guī)定，才具備效力；如有違法條款，則這些條款是沒有法律效力的?！秳趧臃ā贰ⅰ逗贤ā返确梢?guī)定：合同無效后，因該合同取得的財(cái)
2022-04-19 15,340 -
無效勞動合同的法律效力
《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除
2022-04-24 15,340 -
勞動合同無效的法律后果是什么，勞動合同無效的法律后果是什么樣的
《勞動合同法》第八十六條規(guī)定：勞動合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，過錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 無效勞動合同是指對當(dāng)事人不發(fā)生法律約束力的勞動合同?！秳趧雍贤ā返诙鶙l規(guī)定的無
2022-02-15 15,340 -
無效合同的法律效力是什么
所謂無效合同是相對于有效合同而言的，是指合同雖然成立，但因其違反法律、行政法規(guī)、社會公共利益，被確認(rèn)為無效?？梢?，無效合同是已經(jīng)成立的合同，是欠缺生效要件，不具有法律約束力的合同，不受國家法律保護(hù)。無
2022-01-25 15,340
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無效合同的法律后果因?yàn)闊o效合同涉及侵犯了國家、社會和他人的合法利益，所以無效合同自始沒有法律效力。也就是說，從合同訂立的那一刻起，就對雙方當(dāng)事人不產(chǎn)生任何的法律效力。但是有一項(xiàng)例外，合同被認(rèn)定為無效時(shí)，并不影響雙方關(guān)于爭議解決方式的條款的效力。也就是說，如果
2,583 2022.04.17 -
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合同無效的法律后果如果合同依照相關(guān)法律規(guī)定，被認(rèn)定為無效合同的，將會產(chǎn)生以下數(shù)點(diǎn)法律后果： 第一，返還財(cái)產(chǎn)。如果在合同履行中，涉及財(cái)產(chǎn)給付內(nèi)容的，當(dāng)合同被認(rèn)定為無效時(shí)，給付財(cái)產(chǎn)的一方有權(quán)請求對方返還財(cái)產(chǎn)，接受的一方則依法負(fù)有返還財(cái)產(chǎn)的義務(wù)； 第二，賠償損失。
5,009 2022.04.17 -
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陰陽合同的法律效力陰陽合同，指的是合同雙方當(dāng)事人就同一個(gè)事項(xiàng)，簽訂兩份以上內(nèi)容不同的合同，一份對外，一份對內(nèi)，其中對外的合同并不是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思，而是用來逃避稅收等為目的；對內(nèi)的合同則表示雙方真實(shí)意思，一般可以書面也可以是口頭形式。 “陰陽合同”屬于一
964 2022.04.17
