工傷保險的工傷賠償金是多少
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工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關(guān)工傷保險的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應(yīng)該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”。 “其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”；廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病。 2010年7月9日，國家安監(jiān)總局召開全國安全生產(chǎn)視頻會議，國家安監(jiān)總局局長駱琳在會議中透露，2011年1月1日起，安全生產(chǎn)事故中一次性死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。 新標準實行后，在生產(chǎn)安全事故中死亡的職工家屬最高能獲得60萬元補償金，提高近兩倍。 2009年，中國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是17300元，按20倍計算，一次性傷亡補償金是34.6萬元。再加上喪葬補助金和供養(yǎng)親屬的撫恤金，安全事故中死亡的職工家屬一次性獲得的補償，平均水平在50萬至60萬元之間。
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費率方面各地略有差異，具體可以咨詢當?shù)氐纳绫＞帧９ｋU是由用人單位繳納費用，個人無需繳納。由企業(yè)按照當?shù)亟y(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費基數(shù)和企業(yè)所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。
醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金?！豆ｋU條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
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無工傷保險員工工傷保險企業(yè)賠償多少對于無工傷保險的員工，企業(yè)需賠償醫(yī)療費、康復(fù)費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費等費用。與交不交納工傷保險并無關(guān)系。如果繳納了工傷保險，則工傷待遇可以由工傷保險基金進行祝福，如果沒有繳納，則用人單位需要按照法定的工傷保險待遇的項目和標準對員
2020.04.04 146 -
無工傷保險職工工傷能賠償多少企業(yè)賠償無工傷保險員工多少應(yīng)看工傷嚴重情況。與交不交納工傷保險并無關(guān)系。如果繳納了工傷保險，則工傷待遇可以由工傷保險基金進行祝福，如果沒有繳納，則用人單位需要按照工傷保險待遇對員工進行賠償。
2020.06.19 202 -
工傷死亡工傷保險賠償標準是多少？工職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1.一次性工亡補助金，標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2017年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收
2020.08.28 293
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工傷保險的賠償金是多少
工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關(guān)工傷保險的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應(yīng)該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故
2022-07-12 15,340 -
工傷保險怎么交，工傷保險的賠償金額是多少
申請工傷保險賠償前提必須是勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。在存在勞動關(guān)系的前提下，按照如下步驟進行： 第一、職工發(fā)生事故，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定
2022-07-15 15,340 -
工傷保險賠償金額是多少
工傷賠償項目。（一）治療（醫(yī)療）費用。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。（二）住院伙食補貼。職工住院治療工傷的，由所在單位按照公出差伙食補助標準的7
2021-11-10 15,340 -
工傷保險賠償金的標準是多少？
1、醫(yī)療費(基金支付) 標準：實報實銷。 條件：符合“工傷保險診療項目目錄”、“工傷保險藥品目錄”、“工傷保險住院服務(wù)標準” 2、住院伙食補助(基金支付 標準：統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)每人每天20元。統(tǒng)籌地區(qū)以外
2022-04-01 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24
