工地受傷沒有人管可以認(rèn)定工傷嗎
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臨時工在勞動中出現(xiàn)傷亡事故時,可以認(rèn)定為工傷。臨時工工傷應(yīng)首先向當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請,如果被認(rèn)定為工傷的話,雇傭方應(yīng)該負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費和醫(yī)療期間的工資。若雙方發(fā)生糾紛,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商,協(xié)商不成,可以申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不服,可以向法院起訴。
主要是看有沒有與用人單位(企業(yè)和個體經(jīng)濟組織)簽訂勞動合同。如果沒有簽訂勞動合同,就屬于雇傭關(guān)系,無法認(rèn)定工傷。根據(jù)最高人民法院的規(guī)定,如果勞動者受傷,存在雇傭關(guān)系的雇主可以按提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛處理,雇主需對勞動者進行雇傭損害賠償。
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                        在工地上受傷,沒有勞動合同,工傷認(rèn)定可以嗎?
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                        干幾天活因為工作原因遭受事故傷害的,可以申請工傷認(rèn)定。按《》規(guī)定,沒有正式工與臨時工之分,都是制職工,只有合同期限不同,享有平等的權(quán)利。只要是勞動關(guān)系存續(xù)期間,無論工作時間長短,遭受事故傷害,屬于《》 2022-08-28 15,340
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                        工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功 2,387 2022.09.05
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                        工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同 00:55
                        
                        工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工 2,641 2022.05.11
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                        工傷認(rèn)定需要本人去嗎 00:53
                        
                        工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請可以個人去也可以公司去,公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去,但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng) 2,405 2022.05.11






 
                                     
                                     
                             
                             
                             
                             
                             
         
            