外國(guó)人在中國(guó)打工拿不到工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
如果是中國(guó)人的公司，那么適用中國(guó)的法律，如果是外國(guó)人的公司，那么用外國(guó)的法律去進(jìn)行投訴或起訴。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者在與用人單位協(xié)商無(wú)果時(shí)，應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位。
一、有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。 二如果是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。
-
在工地打工工資拿不到怎么辦勞動(dòng)者拿不到工地工資的可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴；經(jīng)勞動(dòng)局通知后用人單位仍不支付的，可以責(zé)令其加付賠償金給勞動(dòng)者；或者勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可以向法院起訴。
2020.02.20 152 -
在廠打工，工資拿不到怎么辦？1、首先和老板協(xié)商支付工資； 2、協(xié)商不成，投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)； 3、或者申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁； 4、要么就是到人民法院起訴。公司應(yīng)該每月按照規(guī)定的時(shí)間至少支付一次工資，不支付工資是違法的，員工可以依法維護(hù)自己的權(quán)益。
2020.08.03 247 -
如果在國(guó)外打工要不到工資怎么處理主要是看你是通過(guò)哪種途徑在國(guó)外打工的，如果是通過(guò)國(guó)內(nèi)派遣機(jī)構(gòu)在國(guó)外打工，那就找相應(yīng)的派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)，如果是自己在國(guó)外打工可以找當(dāng)?shù)氐恼到y(tǒng)協(xié)調(diào)解決。
2020.10.02 711
-
外國(guó)人在中國(guó)發(fā)工資怎么辦
如果是外國(guó)人，那么不適用中國(guó)法律，只能去國(guó)外打官司了。如果是中國(guó)人，那么中國(guó)法律適用中國(guó)人，可以去勞動(dòng)局投訴。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打1
2022-02-13 15,340 -
打工從外地打工到中國(guó)
勞務(wù)派遣工辭職不同于一般的勞動(dòng)用工，它還存在另一方主體——?jiǎng)趧?wù)派遣公司。什么是勞務(wù)派遣 勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)
2022-04-16 15,340 -
打工拿不到工資怎么辦！
打工拿不到工資的處理辦法： 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之
2022-06-12 15,340 -
打工拿不到工資怎么辦
減少工資就是違約，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。深圳晚報(bào)、商報(bào)特約嘉賓律師，成功代理南方報(bào)業(yè)集團(tuán)、貴州同濟(jì)堂藥業(yè)股份公司、重慶卓創(chuàng)宏展房地產(chǎn)公司、深圳金因生物公司、深圳華生元公司、中山生物工程公司等多起商標(biāo)、著作
2022-03-16 15,340
-
01:05
外國(guó)人在中國(guó)刑事犯罪怎么辦外國(guó)人在中國(guó)刑事犯罪的，依據(jù)屬地管轄的原則，應(yīng)當(dāng)適用《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定。另外需要注意，不具有外交豁免權(quán)的外國(guó)人在中國(guó)犯罪，仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，犯罪的行為或者結(jié)果有一項(xiàng)發(fā)生在中國(guó)
2,124 2022.04.17 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
00:50
駕駛證到期人在國(guó)外回不來(lái)怎么辦駕駛證到期人在國(guó)外回不來(lái)，車主可以委托他人代為辦理，因此也是可以辦理駕駛證換證的。委托他人辦理的，需要提交授權(quán)委托書以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)由駕駛?cè)擞H筆簽字按手印。如果駕駛證過(guò)期時(shí)間在一年內(nèi)的話，那么可以正常辦理?yè)Q證
7,055 2022.05.11
