上班途中發(fā)生工傷老板不給賠償怎么辦
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第一，要看你單位在工傷發(fā)生之日起一個(gè)月是否向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，如果一個(gè)月內(nèi)沒有認(rèn)定，那么，單位就不會(huì)給你老公認(rèn)定工傷了。 第二，單位沒有給你老公申請(qǐng)工傷認(rèn)定，你們有權(quán)在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定 第三，單位如果沒有給你老公購買社保工傷保險(xiǎn)，那么你老公因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、以及如果構(gòu)成工傷殘疾的工傷賠償金都由單位賠償.
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（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
上班途中工傷新規(guī)定： 1、上下班途中在合理的時(shí)間與路線，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通客運(yùn)輪渡火車事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條六項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 2、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益公共利益活動(dòng)中受到傷害的，也視同工傷。
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上下班途中發(fā)生工傷怎么理賠受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。職工上下班途中自己摔傷不屬于兩種情形之一，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
2020.07.18 282 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償上班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷的，獲得以下工傷保險(xiǎn)賠償：安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；其他。
2020.09.03 288 -
上班途中工傷怎么賠償上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故摔傷的，算工傷，工傷賠償包括治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇等；若是因個(gè)人原因摔傷的，不能認(rèn)定為工傷。
2020.08.14 192
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在上班途中受傷，老板不管，不給工資怎么辦
應(yīng)當(dāng)依法支付工資的。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間
2022-04-03 15,340 -
上班途中工傷上班途中發(fā)生意外傷害怎么賠償
既屬于工傷有屬于交通事故。 交通事故首先由交警出具事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任承擔(dān)，你可以根據(jù)事故認(rèn)定書將司機(jī)和交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司為共同被告依法向法院起訴要求人身損害賠償，先由保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額范圍內(nèi)給予
2022-04-19 15,340 -
老板發(fā)生工傷不給賠償怎么辦
1首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠；2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
2022-04-11 15,340 -
發(fā)生工傷老板不給賠償怎么辦？
一、《工傷保險(xiǎn)條例》第17條的規(guī)定: 一般情況下用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)
2022-08-04 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭(zhēng)取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、申請(qǐng)
1,351 2022.06.15 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
