工傷事故雙倍賠償?shù)降兹绾芜M(jìn)行計算
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發(fā)生交通事故并構(gòu)成工傷的，可以在交通事故賠償后申請工傷賠償，但交通事故賠償已支付醫(yī)療費(fèi)用，用人單位或工傷保險機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇；交通事故賠償死亡賠償或殘疾生活補(bǔ)助，工傷保險不再支付；除上述兩種治療外，其他工傷保險治療也可按規(guī)定享受。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條， 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。 因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
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因交通事故導(dǎo)致的工傷，在工傷賠償和其他人身損害賠償發(fā)生重合時，除了一次性票據(jù)報銷的之外，其他的賠償項目一般可以雙倍賠償。
因交通事故引發(fā)的工傷，可要求雙倍賠償。因為交通事故屬于侵權(quán)責(zé)任，工傷屬于用工責(zé)任，兩者不是同一種法律關(guān)系，所以被侵權(quán)人既可以找肇事者索要侵權(quán)賠償又可以找用人單位進(jìn)行工傷賠償。
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如何進(jìn)行工傷賠償計算工傷賠償計算：護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補(bǔ)助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；其他。
2020.11.08 448 -
沒有書面合同雙倍賠償如何進(jìn)行計算？沒有書面合同雙倍賠償?shù)挠嬎悖喊凑諏?shí)際工資的兩倍賠償。用人單位在勞動合同到期后，同樣需要在一個月之內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同，否則將承擔(dān)雙倍工資賠償?shù)娘L(fēng)險。
2020.04.29 90 -
沒有書面合同雙倍賠償如何進(jìn)行計算沒有書面合同雙倍賠償?shù)挠嬎悖喊凑諏?shí)際工資的兩倍賠償即可。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.04.03 90
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工傷索賠到底如何進(jìn)行
1、需要經(jīng)過、勞動能力鑒定兩個程序后，才能賠償，由于存在地區(qū)間差異，具體的時間不好一概而論。2、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不
2022-09-16 15,340 -
交通事故如何進(jìn)行賠償計算？
1.交通事故的賠償按照事故的責(zé)任來進(jìn)行賠償，承擔(dān)全部責(zé)任的賠償比例為100%，承擔(dān)主要責(zé)任的賠償比例為70%，同等責(zé)任的為50%，不過，目前國家實(shí)施機(jī)動車強(qiáng)制保險，假如一方是非機(jī)動車的，在交強(qiáng)險賠償限
2022-04-25 15,340 -
不簽訂勞動合同雙倍工資到底該如何計算
不簽訂勞動合同雙倍工資按以下規(guī)定計算： 《勞動合同法實(shí)施條例》第六條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工
2022-05-15 15,340 -
雙倍工資如何計算？
雙倍工資如何計算： 工作日加班費(fèi)的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍； 雙休日加班費(fèi)的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍； 法定節(jié)假日加班費(fèi)的計算方式：月工資÷21
2022-03-25 15,340
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交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第三條規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在獲得第三方民事賠償后，按
6,058 2022.04.15 -
01:16
交通事故賠償如何計算交通事故經(jīng)濟(jì)賠償計算標(biāo)準(zhǔn)如下：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)（農(nóng)村居民）人均收入X傷殘系數(shù)X賠償年限；2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用；3、喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資X6個月；等等。受害人遭受人身損害
3,310 2022.04.15 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15
