非因工死亡撫恤金怎么發(fā)放
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對撫恤金如何分割以及應由誰領取的問題法律并無明確規(guī)定。根據我國目前的有關政策，享有撫恤金待遇的人必須同時具有兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割，由當事人協(xié)商解決，如果實在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。 單位對非因工死亡家屬發(fā)放的待遇主要有兩項,一是喪葬費,二是供養(yǎng)直系親屬救濟費。兩項待遇都不屬于遺產，喪葬費應用于對亡者的后事處理，而供養(yǎng)親屬救濟費由單位發(fā)放給符合條件的直系親屬，均有特定的用途。 因此，總的來說，撫恤金不屬于共同財產。對于撫恤金應當如何分配的問題，最主要的是看撫恤金是否指明具體的用途，比如某項撫恤金是給孩子的，某項撫恤金是給父親，某項撫恤金是給母親，某項撫恤金是給配偶，某項撫恤金是作為喪葬費。如果沒有指明具體的用途，應當是按配偶、子女、父母共同所有，平均分配。
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死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。 對撫恤金如何分割法律并無明確規(guī)定。根據我國目前的有關政策，享有撫恤金待遇的人必須同時具有兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。 死亡撫恤金的具體分割，由當事人協(xié)商解決，如果實在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進行分割。 在實踐中，按遺產繼承人順序進行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資; 3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元; 4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。 5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。
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因公死亡的撫恤金如何發(fā)放因公司死亡的撫恤金發(fā)放根據《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡的，其近親屬應當按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、養(yǎng)老金和一次性死亡補助金： 1、喪葬補助金六個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資
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工傷死亡撫恤金發(fā)放標準工傷死亡撫恤金標準，喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前
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死亡撫恤金發(fā)放標準喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。 撫恤金，烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的上一年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前4
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大連市非因公死亡撫恤金發(fā)放標準
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資; 3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元; 4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助
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