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試用期簽了合同可以直接辭職嗎

2022-04-18 08:58

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1、試用期內(nèi)隨時(shí)可以辭職,試用期辭職要提前告 2、不管你的合同簽訂的是從哪天生效,實(shí)際上都從你上班的第一天開始生效,即使公司與你簽訂的合同是從試用期后開始生效,也是一樣的。公司有責(zé)任為員工繳納社保,包括處于試用期的員工 3、試用期工資相對(duì)低一點(diǎn)是可以的,但是公司扣發(fā)5%工資,待通過使用考核后再發(fā)放的行為完全是非法的,必須全額返還

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

簽了合同試用期辭職的,一般三天后可以走,法律規(guī)定試用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不讓走,員工也可以離職,公司也應(yīng)該支付試用期應(yīng)得的工資。如果在提出離職申請(qǐng)后,公司不讓走,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

簽了合同試用期辭職的,一般三天后可以走,法律規(guī)定試用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不讓走,員工也可以離職,公司也應(yīng)該支付試用期應(yīng)得的工資。如果在提出離職申請(qǐng)后,公司不讓走,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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    試用期內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,需要提前3天通知用人單位辭職,不能隨時(shí)離職。

    2020.02.10 451
  • 試用期內(nèi)沒有簽合同可以直接辭職嗎
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    2020.03.28 187
  • 簽了合同直接辭職可以嗎
    簽了合同直接辭職可以嗎

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    2020.08.07 168
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    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條,勞動(dòng)者可以在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。只要用人單位在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,就不是違法的。

    2021-12-01 15,340
  • 在試用期沒有簽合同可以直接辭職嗎?

    1、超過規(guī)定時(shí)間,單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,此時(shí)單位行為違法,但勞動(dòng)者要辭職也需要提前3天書面通知用人單位,不能因此隨時(shí)辭職。但是,從雙方建立雇傭關(guān)系之日起的第二個(gè)月開始,可以要求公司支付兩倍的

    2021-10-23 15,340
  • 試用期沒簽勞動(dòng)合同,辭職了可以直接走人嗎?

    1、勞動(dòng)合同到期辭職可以直接走人。 2、勞動(dòng)合同到期,是自然終止勞動(dòng)合同,不是解除勞動(dòng)合同,只要合同中沒有約定需要?jiǎng)趧?dòng)者提前告知,勞動(dòng)者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。 3、這是用人單位自己在勞動(dòng)

    2022-08-15 15,340
  • 試用期可以直接辭職嗎?

    在試用期中,除非勞動(dòng)者發(fā)生以下情形之一,否則,用人單位不得解除勞動(dòng)合同: (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損

    2022-08-29 15,340
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    簽了勞務(wù)合同想辭職,可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同,勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間,形成的不是勞動(dòng)關(guān)系,也不受《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》調(diào)整,而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對(duì)于勞動(dòng)合同,較為自由,不僅體現(xiàn)在用工上,在辭職上

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