訂立勞動合同應當有什么內容
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
根據《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
-
什么人訂立勞動合同？勞動者合同內容企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位應與勞動者訂立勞動合同。國家機關、事業(yè)單位、社會團體實行勞動合同制度的以及按規(guī)定應實行勞動合同制的工勤人員； 實行企業(yè)化管理的事業(yè)組織人員，其他通過勞動合同形式方能與國家機關、事業(yè)組織、社會團體建立勞動關系
2020.05.26 181 -
訂立房屋買賣合同應當有什么內容訂立房屋買賣合同具備條款內容如下： 1、當事人的姓名、姓名和住所； 2、商品房的基本情況； 3、商品房的銷售方式； 4、商品房價格的確定方式、總價、支付方式、支付時間； 5、交付條件和日期； 6、裝飾設備標準承諾； 7、供水、供電、供熱、燃
2022.06.17 130 -
建立勞動關系的勞動合同一般應當訂立哪些內容建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。人單位不得隨意在試用期間解除與勞動者的勞動合同；用人單位要為有錄用條件而且已經向勞動者公示和告知舉證。
2020.09.22 233
-
建立勞動關系應當訂立什么勞動合同？
《勞動合同法》第十條第一款規(guī)定：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。這一規(guī)定沿用《勞動法》的規(guī)定，對書面勞動合同在建立勞動關系中的位置作了規(guī)定。勞動合同制度是我國經濟體制改革的產物。在計劃經濟條件下，
2022-03-21 15,340 -
建立勞動關系，應當訂立什么勞動合同
《勞動合同法》第十條第一款規(guī)定：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。這一規(guī)定沿用《勞動法》的規(guī)定，對書面勞動合同在建立勞動關系中的位置作了規(guī)定。勞動合同制度是我國經濟體制改革的產物。在計劃經濟條件下，
2022-04-01 15,340 -
建立勞動關系應當訂立什么勞動合同
《勞動合同法》第十條第一款規(guī)定：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。這一規(guī)定沿用《勞動法》的規(guī)定，對書面勞動合同在建立勞動關系中的位置作了規(guī)定。勞動合同制度是我國經濟體制改革的產物。在計劃經濟條件下，
2022-04-01 15,340 -
訂立勞動合同的合同應當包括哪些內容?
以勞動合同為例，勞動合同是要式合同，應當以書面形式訂立。勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼
2022-04-02 15,340
-
01:10
沒有簽訂勞動合同應該怎么賠償沒有簽訂勞動合同賠償如下：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年，沒有與勞動者簽訂勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，最長不超過是十一個月；用人單位自用工之日起滿一年，沒有與勞動者簽訂勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限
4,649 2022.05.11 -
00:50
合同需要有什么內容一般情況下，合同應當包含以下內容：第一，雙方當事人的姓名或者名稱以及住所；第二，合同的標的以及其數量、質量；第三，合同價款或者報酬；第四，雙方當事人履行合同的期限、履行地點和履行方式；第五，違約責任；第六，雙方發(fā)生爭議時的解決方法。前述內容
1,899 2022.05.11 -
01:16
廠房租賃合同應包括什么內容廠房租賃合同應該包括的內容大概為以下幾點：第一，合同雙方當事人的基本信息，例如姓名、所在工作單位、身份條件等。第二，租聘廠房的基本情況，例如租聘用途、租聘場合、租聘廠房里的相關設施等。第三，租聘廠房的租聘時間、租聘起始時到租聘終止時。第四，
1,594 2022.04.17
