久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 工傷賠償中案例

工傷賠償中案例

2022-02-19 18:50

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

浙江在線咨詢顧問團

2022-02-19回復

專業(yè)分析:

建議盡快委托律師介入處理,我們團隊每年辦理工傷賠償案件上千件,積累了大量的辦案經(jīng)驗,近期剛辦結(jié)幾件與您類似的案件,都成功獲得高額賠償款,有許多成功的案例,我們可以給予您成功案例的判決書進行參考,如有需要看,可以馬上致電我們,直接為您解答,以便讓專業(yè)律師為您制定更詳細更合理更高效的方案,指導您收集證據(jù)、認定工傷,以便盡早獲取更高賠償。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金: 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月; 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月; 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月; 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月。 按月享受傷殘津貼(按月支付): 1、一級傷殘津貼=本人工資×90%; 2、二級傷殘津貼=本人工資×85%; 3、三級傷殘津貼=本人工資×80%; 4、四級傷殘津貼=本人工資×75%。 二、五級、六級傷殘待遇標準: 一次性傷殘補助金: 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月; 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月。 傷殘津貼: 1、五級傷殘津貼=本人工資×70%; 2、六級傷殘津貼=本人工資×60%。 三、七級至十級傷殘待遇標準: 一次性傷殘補助金: 1、七級傷殘=本人工資×13個月; 2、八級傷殘=本人工資×11個月; 3、九級傷殘=本人工資×9個月; 4、十級傷殘=本人工資×7個月。 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 工亡待遇標準: 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準:配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。 因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準: 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

【案件回放】:2009年3月始,張某到武漢市某空調(diào)器銷售有限責任公司從事空調(diào)安裝工作。2009年5月29日,公司安排張某外出安裝空調(diào),因缺少配件,張某在騎摩托車回單位取配件途中不慎跌倒受傷,當即被送往醫(yī)院治療,診斷為:右髕骨骨折。事故發(fā)生后,公司一直未向勞動保障行政部門申請工傷認定。 至2010年6月10日張某先后4次住院,醫(yī)療費均由公司支付。2010年12月1日經(jīng)武漢市中真司法鑒定,張某的傷殘程度屬十級傷殘。2010年8月9日公司出具證明一份給張某,證明載明:“因本公司職工張某,于2009年5月底在工作中不慎跌傷。經(jīng)中醫(yī)院骨科手術(shù)治療,現(xiàn)在腿還未恢復不能工作,現(xiàn)申請到勞動部門進行工傷鑒定。”2010年12月14日張某持此證明向武漢市勞動和社會保障局提出工傷認定申請,該局認為張某于2009年5月29日受傷,2010年12月14日申報工傷認定已超過工傷認定申請時效,遂于2010年12月17日作出不予受理通知書。2011年3月21日張某向武漢市勞動爭議仲裁委員會提出申訴,要求公司給予相應的工傷待遇,該委員會認為張某的申訴不符合受理條件,未予受理。 2011年3月24日張某找到湖北xx律師事務所肖xx律師,肖律師代理其向法院起訴,要求武漢市某空調(diào)器銷售有限責任公司給付工傷待遇25270元。審理中,張某變更訴訟請求,要求公司賠償因履行職責而遭受的人身損害各項經(jīng)濟損失殘疾賠償金、誤工費、護理費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、精神損害撫慰金等計25270元。另張某在單位工作期間每月工資為900元,從2009年6月至2010年9月,單位每月發(fā)給張某生活費400元。 【案件分析】:張某在工作中非因自己的故意或重大過失自身受到傷害,應當?shù)玫劫r償。如果按照《工傷保險條例》的規(guī)定無法得到救濟,基于工傷賠償與民事賠償?shù)奶厥怅P(guān)系,可按民事賠償程序得到救濟。最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第一款規(guī)定應當解釋為是一種程序性的規(guī)定,而不應當解釋為實體上排除適用侵權(quán)行為法,張某有權(quán)要求單位承擔民事賠償責任。 在事故發(fā)生后,公司支付了全部醫(yī)療費用。根據(jù)民法通則有關(guān)身體受到傷害的訴訟時效期間的規(guī)定,張某請求公司賠償損失未超過法定的訴訟時效期間,其訴訟請求應當?shù)玫街С?。賠償標準和項目應當按照最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定執(zhí)行。

律師普法更多>>
  • 勞動工傷賠償條例中
    勞動工傷賠償條例中

    工傷賠償?shù)捻椖恐饕?guī)定在《中華人民共和國社會保險法》第三十八條中,即工傷保險基金支付的賠償包括一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)

    2020.11.25 138
  • 工地工傷骨折賠償案例
    工地工傷骨折賠償案例

    工地工傷骨折賠償費用應當賠償傷者醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

    2021.10.13 949
  • 十級工傷的賠償案例
    十級工傷的賠償案例

    1、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資; 2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就

    2020.08.16 868
專業(yè)問答更多>>
  • 上班途中工傷怎么賠償 01:00
    上班途中工傷怎么賠償

    根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力

    1,766 2022.04.17
  • 工作中猝死算不算工傷怎么賠償 01:26
    工作中猝死算不算工傷怎么賠償

    工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時間和工作場所,因履行工作職責受到暴力等意外傷害;4、患職

    2,124 2022.04.17
  • 交通事故工傷賠償中有誤工費嗎 01:09
    交通事故工傷賠償中有誤工費嗎

    交通事故工傷賠償中有誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固

    1,749 2021.04.25
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?