工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)
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《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8?jìng)€(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。本條例所稱(chēng)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。你辭職后,可以得到三項(xiàng)賠償,1、一次性傷殘補(bǔ)助金(8個(gè)月本人工資)2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(8個(gè)月大連市上年度職工月平均工資)3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(12個(gè)月本人工資)
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九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi),九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
重慶市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金等于本人工資乘以9個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。 需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)表交通事故九級(jí)傷殘一般會(huì)賠償多少錢(qián) 一、醫(yī)療費(fèi):按實(shí)際支出計(jì)算。法院一般按一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用據(jù)實(shí)計(jì)算。整容植皮費(fèi)可列入醫(yī)療費(fèi)范疇。 二、后續(xù)治療費(fèi)用(取內(nèi)固定費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等):一般參照醫(yī)療證明或者司法鑒定中心的法醫(yī)鑒定結(jié)論
2020.12.08 1,210 -
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:由各省級(jí)人民政府規(guī)定,例如廣東省九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由各省級(jí)人民政府規(guī)定,例如廣東省九級(jí)傷殘為8個(gè)月的
2020.01.07 163 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表工傷賠償職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘
2020.01.08 402
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工傷九級(jí)傷殘計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷九級(jí)傷殘賠償包含一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。其中一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需要員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才能領(lǐng)取。1、工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷
2022-04-07 15,340 -
附件九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表
【工傷九級(jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為8個(gè)月本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,由用人單
2022-03-27 15,340 -
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷九級(jí)賠償
職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)
2022-04-07 15,340 -
九級(jí)工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
十二指腸切除術(shù)鑒定為九級(jí)工傷,按照九級(jí)工傷賠償計(jì)算用人單位該賠償一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。 工傷保險(xiǎn)條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工
2022-07-21 15,340
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工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中,具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
7,393 2022.04.17 -
01:14
工傷九級(jí)2020最新賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些: 第一個(gè)項(xiàng)目是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。 第二個(gè)項(xiàng)目是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月的乘積。 第三個(gè)項(xiàng)目是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金,
2,800 2020.12.27 -
01:13
工傷九級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、患有工傷的勞動(dòng)者可以獲得醫(yī)療救助,包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償。 2、患有工傷的勞動(dòng)者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。九級(jí)工傷可以獲得九個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金。 3、九級(jí)工傷的勞動(dòng)者
966 2022.04.25






