勞動(dòng)合同到期了不想再續(xù)簽了怎么辦？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽，如果屬于勞動(dòng)者愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同，用人單位不續(xù)簽的，用人單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每服務(wù)一年支付一個(gè)月工資），如果符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位需要支付賠償金（每服務(wù)一年支付兩個(gè)月工資），勞動(dòng)者離職后可以依法辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取登記手續(xù)，另外需繳納失業(yè)保險(xiǎn)金滿(mǎn)一年以上。 如果屬于用人單位愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不續(xù)簽的，勞動(dòng)者不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，用人單位也不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，用人單位需要依法結(jié)清勞動(dòng)者的合法工資，依法給勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)，勞動(dòng)雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同到期終止，勞動(dòng)者不與公司繼續(xù)續(xù)簽的，可以在勞動(dòng)合同終止的當(dāng)天提出。除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)合同到期終止，勞動(dòng)者不與公司繼續(xù)續(xù)簽的，可以在勞動(dòng)合同終止的當(dāng)天提出。
-
-
勞動(dòng)合同期到了不續(xù)簽怎么辦勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽但勞動(dòng)者繼續(xù)工作，如果單位有異議的，可以提出異議，及時(shí)終止勞動(dòng)合同，依法向勞動(dòng)者支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；沒(méi)有提出異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，雙方可以及時(shí)簽約，單位要依法付給勞動(dòng)者相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.10.22 187 -
勞動(dòng)合同到期不想續(xù)簽怎么辦勞動(dòng)合同到期不想續(xù)簽的方法如下：勞動(dòng)合同到期后，如果是員工不愿續(xù)約的，勞動(dòng)合同到期終止，勞動(dòng)關(guān)系解除。除非協(xié)商續(xù)約。
2020.10.06 134
-
勞動(dòng)合同到期了不想再續(xù)簽要怎么樣辦
《》第四十六條明確規(guī)定“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同
2022-08-14 15,340 -
勞動(dòng)合同到期了不想再續(xù)簽要如何辦
《》第四十六條明確規(guī)定“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同
2022-08-14 15,340 -
勞動(dòng)合同到期了不想再續(xù)簽要該怎樣辦
《》第四十六條明確規(guī)定“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同
2022-08-14 15,340 -
勞動(dòng)合同到期了不想續(xù)簽怎么辦
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-07-12 15,340
-
01:03
簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、若屬于正式工，也可以通過(guò)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金
5,207 2022.04.18 -
01:15
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來(lái)看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動(dòng)
15,627 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)合同找不到了怎么辦勞動(dòng)合同找不到了，可以補(bǔ)簽。一般勞動(dòng)合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動(dòng)部門(mén)各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來(lái)源即可。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文
4,701 2022.04.17
