一次性傷殘補助金怎么領取?
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如果職工遭遇工傷的,用人單位是需要負責的用人單位如果為其購買了工傷保險的,職工可以申報工傷保險,根據傷殘等級確定保險金額一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償,給付標準依據勞動鑒定機構評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人27個月的工資領取一次性傷殘補助金,需要提供以下材料: 1、《工傷認定書》; 2、《工傷待遇申報表》; 3、《勞動能力鑒定書》;如有醫(yī)療費用,還需要醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明、病歷資料(如是住院費用,則提供出院小結、費用清單);單位填寫《工傷待遇申報表》并加蓋單位公章,材料齊全后,遞交醫(yī)療保險管理處審核領取待遇。
領取一次性傷殘補助金,需要提供以下材料: 1、《工傷認定書》 2、《工傷待遇申報表》 3、《勞動能力鑒定書》如有醫(yī)療費用,還需要醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明、病歷資料(如是住院費用,則提供出院小結、費用清單)單位填寫《工傷待遇申報表》并加蓋單位公章,材料齊全后,遞交醫(yī)療保險管理處審核領取待遇。
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如果員工遇到工傷,用人單位需要負責。用人單位為其購買工傷保險的,可以申報工傷保險。根據傷殘等級確定保險金額的一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償。支付標
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
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