如何確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
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分為以下情況：（1）所有被保險(xiǎn)企業(yè)職工的繳費(fèi)基數(shù)為職工個人月工資收入的全部，單位繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)所有職工月工資總額。企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)低于企業(yè)職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和的，企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)按企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)之和確定。（2）企業(yè)職工個人月工資收入高于上一年度在職職工月平均工資300％的，以全省上年度在崗職工月平均工資300％基數(shù)繳費(fèi)；低于上一年度全省在職工月平均工資60％去年全省在職工月平均工資為60％支付基數(shù)。單位支付基數(shù)仍然是企業(yè)員工的月工資總額。（3）各種非公有制經(jīng)濟(jì)組織的支付，包括個人經(jīng)濟(jì)組織及其員工，以去年在職員工的月平均工資為支付基數(shù)，員工和單位（雇主）也是如此。（4）城市個體工商戶、個體工人和其他靈活就業(yè)人員的支付基數(shù)可按去年在職員工月平均工資的100人支付％作為支付基數(shù)?；鶖?shù)高的未來養(yǎng)老金待遇高，基數(shù)低的未來養(yǎng)老金待遇低。上述支付基數(shù)確定后，在同一支付年度內(nèi)不予變更。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般根據(jù)上年度職工平均工資確定。該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)，主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關(guān)。
參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么確定用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個人賬戶。按照現(xiàn)行政策，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的2
2020.10.07 355 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)'一般情況下，繳費(fèi)基數(shù)由上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)。特殊情況： (1)若工資收入高于社會平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算; (2)若工資收入低于社會平均月工資60
2020.10.05 329 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)通常情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是指，計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)該繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是國家和社會按照一定的法律和法規(guī)，為了解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或者由于年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活，從而建
2022.04.13 1,351
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定？
分下面幾種情況： （1）所有參保企業(yè)職工的繳費(fèi)基數(shù)，是職工個人全部的月工資收入，單位繳費(fèi)基數(shù)是本企業(yè)所有職工的月工資總額。若企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)低于企業(yè)職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和的，按企業(yè)職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和確定企
2022-05-31 15,340 -
如何確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？
分下面幾種情況： （1）所有參保企業(yè)職工的繳費(fèi)基數(shù)，是職工個人全部的月工資收入，單位繳費(fèi)基數(shù)是本企業(yè)所有職工的月工資總額。若企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)低于企業(yè)職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和的，按企業(yè)職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和確定企
2022-06-02 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定
分下面幾種情況： （1）所有參保企業(yè)職工的繳費(fèi)基數(shù)，是職工個人全部的月工資收入，單位繳費(fèi)基數(shù)是本企業(yè)所有職工的月工資總額。若企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)低于企業(yè)職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和的，按企業(yè)職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和確定企
2022-05-28 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何確定？
核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。 1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不
2022-05-26 15,340
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00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
01:29
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么確定社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定，一般是按照員工個人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費(fèi)基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月社保繳費(fèi)基數(shù)。 針
4,757 2022.04.15 -
01:07
甘肅省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)甘肅省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分16個檔次，分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、500
8,917 2022.04.17
