工傷“四級”傷殘一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)？
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參加了工傷保險的，工傷四級傷殘不能一次性賠償。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工鑒定為四級傷殘的，從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為21個月本人工資；保留勞動關(guān)系，由工傷保險基金按本人工資75%按月支付傷殘津貼，所在單位和工傷職工本人以傷殘津貼為基數(shù)繳納醫(yī)療保險費(fèi)，直至達(dá)到法定退休年齡辦理退休。 根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》（人社部發(fā)〔2013〕34號）第十三條”由工傷保險基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法“之規(guī)定，參加了工傷保險的，四級傷殘工傷職工待遇不能一次性支付。沒有參加工傷保險的，是否可以一次性支付，由工傷職工和用人單位協(xié)商確定。
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四級傷殘可以享受以下待遇：1、二十一個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；2、按月支付的本人工資百分之七十五的傷殘津貼。如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險基金會自動補(bǔ)足差額。當(dāng)工傷員工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)后，傷殘津貼就會停發(fā)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
四級工傷的一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)有以下3點(diǎn)：1、分發(fā)21個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；2、按月分發(fā)75%本人工資的傷殘津貼；3、傷殘津貼實(shí)際的金額低于最低工資的話，工傷保險基金會自動補(bǔ)足差額。工傷員工辦完退休手續(xù)后，就會停發(fā)傷殘津貼，轉(zhuǎn)為享受基本養(yǎng)老保險待遇。
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工傷四級傷殘一次性賠償案例我國的工傷保險條例規(guī)定，四級傷殘可以享受以下待遇： 1、二十一個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、按月支付的本人工資百分之七十五的傷殘津貼。如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險基金會自動補(bǔ)足差額。當(dāng)工傷員工達(dá)到退休年齡
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2022-02-21 15,340 -
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