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社保一個月不交怎么辦?

2022-04-02 18:42

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專業(yè)分析:

第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保。社保在入職后一個月要辦理,未辦理可以社保部門投訴。 第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如果公司違法解除勞動合同,還要承擔(dān)賠償金,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。 第四、如在公司工作滿一年的,公司解除勞動合同,還要支付失業(yè)保險金的。 第五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

社保忘交一個月的,參保人員或者其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)及時去補繳。在社保經(jīng)辦機構(gòu)審查同意后,上述人員可以準(zhǔn)備好相關(guān)的材料按核定的數(shù)額及時足額補繳。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以補繳。 1、直接提供補交月的工資憑證復(fù)印件,加蓋財務(wù)章和公章,憑證上要有員工的本人簽名。 2、員工的勞動合同復(fù)印件。 3、單位起草一份補交申請,就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因,補交保險。上面注明員工姓名和身份證號,加蓋公章。

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