公司不給員工交社會保險應該怎么辦
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根據(jù)我國法律規(guī)定，公司沒有繳納社保的應該限期繳納或者補齊，如因為不繳納社保解除勞動合同的，應給予勞動者經(jīng)濟補償標準2倍的賠償金。
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公司不給員工繳社保的應該怎么辦如果用人單位未依法給用工繳納社會保險，將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。單位不交社保導致勞動者無法享受社會保險待遇
2020.06.06 135 -
試用期內(nèi)公司應該給員工交社會保險嗎繳納社會保險是建立勞動關系的企業(yè)和勞動者的強制性義務。員工自入職之日起就與企業(yè)建立勞動關系，試用期是勞動合同期的一部分，企業(yè)應當依法為試用期員工繳納各項社會保險費用。
2020.02.12 176 -
公司應該給員工交社保嗎用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并且按日加收萬分之五的滯納金。勞動者因此解除勞動合同的，用人單位應當依法支付經(jīng)濟補償。
2020.11.20 282
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公司不給員工交社保, 應該怎么辦?
如果繳納了保險那么你可以直接拿身份證到社保局領取社?？?，如果單位扣著不給你可以掛失補辦。 如果沒有繳納那么單位屬于違法行為。保險應當以實際收入為基準繳納.用人單位應當在員工入職日開始為員工繳納全部保險
2022-02-17 15,340 -
公司不給員工交社保應該怎么辦？
協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。 中華人民共和國勞動合同法 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足
2022-03-31 15,340 -
公司不給員工交社保應該怎么辦
一、根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動
2022-05-06 15,340 -
公司不給員工交社會保險怎么辦
用人單位不繳納社會保險的，可以與公司協(xié)商；協(xié)商后，公司仍不繳納社保的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴；勞動監(jiān)察協(xié)商失敗后，向社保服務中心申請勞動仲裁和訴訟。
2021-11-01 15,340
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01:09
公司拖欠工資不給應該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
855 2022.05.11 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11
