公司交社保給不上怎么辦
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可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，另外你好可以主張以下勞動(dòng)補(bǔ)償： 1、如果未交社保，可以要求補(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。 2、如果未依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，可以要求支付雙倍工資差額。 3、賠償失業(yè)金損失， 4、如果工作期間未休年休假還可以要求支付未休年休假工資等等，盡快委托律師收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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公司不交社保是不可以的，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn)，這五種是強(qiáng)制性交的。單位不交社保的話(huà)對(duì)于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳，但是沒(méi)有賠償?shù)摹Ｓ萌藛挝徊患皶r(shí)為員工參加社保的話(huà)，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行處罰并督促其及時(shí)為員工參保，但是并不涉及到對(duì)員工的賠償、補(bǔ)償問(wèn)題。如果有以下情況，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1、因用人單位不繳納社保，勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2、因用人單位不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，造成勞動(dòng)者無(wú)法報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，可以主張用人單位進(jìn)行賠償 3、因用人單位不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，造成勞動(dòng)者失業(yè)后無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，可以主張用人單位進(jìn)行賠償 4、因用人單位不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，造成勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金的，可以主張用人單位進(jìn)行賠償。
公司不簽訂勞動(dòng)合同不繳納社保勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。
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公司不給交社保怎么辦？用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。因此出現(xiàn)此種情形的，員工可以選擇先與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)社保；若是協(xié)
2020.09.17 211 -
公司不給交社保怎么辦公司不給交社保，員工可以采取以下方法： （一）與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，員工可以向單位工會(huì)反映，請(qǐng)求工會(huì)出面與單位管理層進(jìn)行協(xié)商解決；沒(méi)有工會(huì)組織的，員工代表可直接和公司高層進(jìn)行協(xié)商和溝通。 （二）向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收
2022.10.11 4,665 -
保安公司不給交社保怎么辦用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求向單位主張： 1，支付每滿(mǎn)一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2，補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。 3，如果為未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資
2020.01.31 1,382
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公司不給上交社保怎么辦
1、勞動(dòng)合同一般一式2份，一份公司保存，一份員工持有。 2、按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如公司不幫您繳納社保，則您可立即解除勞動(dòng)關(guān)系；故煩請(qǐng)赴社保局予以確認(rèn)是否未予以繳納。 3、打卡記錄可申請(qǐng)由單位提供，
2022-04-14 15,340 -
公司不給交社保怎么辦，公司不給交社保怎么辦
協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。 第一、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。仲裁支持11個(gè)月雙倍工資，法院可支持2年的雙倍
2022-05-07 15,340 -
上班公司不給交社保怎么辦
其次，您可以要求公司給您補(bǔ)繳社保。 再次，您可以要求自用工之日起第二個(gè)月開(kāi)始到現(xiàn)在的兩倍差額工資。 您可以要求加班費(fèi)，您的工作時(shí)間已經(jīng)超出法定規(guī)定時(shí)間。國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每
2022-03-26 15,340 -
上班公司不給交社保怎么辦
其次，您可以要求公司給您補(bǔ)繳社保。 再次，您可以要求自用工之日起第二個(gè)月開(kāi)始到現(xiàn)在的兩倍差額工資。 您可以要求加班費(fèi)，您的工作時(shí)間已經(jīng)超出法定規(guī)定時(shí)間。國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每
2022-03-26 15,340
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怎么掛公司交社保掛公司交社保的方式如下：個(gè)人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購(gòu)買(mǎi)。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。社保費(fèi)：由企業(yè)繳納部分、個(gè)人繳納部分組成，個(gè)人掛靠單位購(gòu)買(mǎi)，總的社保費(fèi)都是由個(gè)人支付。代理公司
6,794 2022.05.11 -
01:10
殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下： 1、殘疾人可持本人戶(hù)口、身份證、殘疾證通過(guò)社區(qū)向街道殘聯(lián)申請(qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，填寫(xiě)《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資助申請(qǐng)審批表》，交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見(jiàn)； 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人進(jìn)行審查，并根據(jù)申請(qǐng)
12,210 2022.04.17 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒(méi)簽合同勞動(dòng)者可以要求就超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償，隨時(shí)可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在辭職時(shí)不需要提前聲明，可以隨時(shí)離職。按照我國(guó)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者
785 2022.06.22
