不交社保給公司上社保怎么賠償
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1、根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以與用人單位解除勞動合同并有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年向勞動者支付一個(gè)月的工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者解除勞動合同前12個(gè)月平均工資計(jì)算。 2、假如勞動者遇到用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記或者不按時(shí)足額為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情形，除了提請勞動爭議仲裁以外，還可以要求社會保險(xiǎn)行政部門（即人社部門）或社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。 3、勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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依照相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)不給員工買社保，勞動者可以要求解除勞動合同，并要求經(jīng)濟(jì)賠償。
職工社保，是國家強(qiáng)制險(xiǎn)種，任何單位和個(gè)人都必須參加。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，試用期滿后，必須強(qiáng)制姓給員工買保險(xiǎn)，建議先跟公司協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不好，再找當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T協(xié)商。原則上可以和公司協(xié)商要求繳納，如公司不同意，可以向勞動部門投訴。
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保安公司不給錢交社保怎么賠償保安公司不給交社保一般沒有賠償。但是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。用人單位仍不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，社保機(jī)構(gòu)可以向行政部門提出申請，書面通知其開戶銀行直接劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2021.11.28 190 -
公司沒給交社保怎么賠償公司沒給勞動者交社保的，勞動者不能單獨(dú)以公司未繳社保為由要求賠償，但是可以要求補(bǔ)繳，公司未依法購買社保給勞動者造成損失的，勞動者可以要求公司賠償相關(guān)損失，包括： 1、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育
2020.09.24 1,626 -
公司不交社保怎么賠償（1）補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保。 （2）如果勞動者提出解除勞動合同，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （3）如果未簽勞動合同，還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。（注意一年的時(shí)效）
2020.03.11 232
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公司不給交社保怎么賠償
根據(jù)法律規(guī)定，勞動者達(dá)到法定退休年齡后，并開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，用人單位與勞動者的勞動關(guān)系即行終止，用人單位終止合同無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但根據(jù)你說的情況，公司并未為勞動者購買社保，勞動者是否
2022-01-12 15,340 -
公司不給交社保怎么賠償
先向用人單位要求補(bǔ)繳社保，如用人單位拒絕，就可以用人單位拒絕繳納社保為由，向用人單位提出單方解除勞動合同，并保留相關(guān)證據(jù)證明你在離職通知上已經(jīng)說明你是因?yàn)樯绫５脑蚪獬齽趧雍贤?。然后和老板協(xié)商處理賠
2022-01-13 15,340 -
社保不交，社保公司賠償怎么辦
從勞動者與用人單位建立勞動合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動者購買社保，不為勞動者購買社保是違法行為。勞動者應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商解決，無法協(xié)商解決的，應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者到勞動監(jiān)察大隊(duì)
2022-04-19 15,340 -
公司不給交社保怎樣賠償
可以起訴公司 根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十九條縣級以上人民政府加強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。社會保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收，實(shí)施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社
2022-07-12 15,340
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00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17
