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工傷補(bǔ)償用人單位未交社保怎么辦?

2022-04-25 10:50

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用人單位為未勞動(dòng)者繳納社保的,勞動(dòng)者受傷的,如果是屬于在工作的時(shí)間內(nèi)受傷的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行工傷認(rèn)定,只有認(rèn)定為工傷的,等病情穩(wěn)定以后,在到當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangjianding_ldnljd/">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級(jí),才可以要求用人單位按照傷殘等級(jí)進(jìn)行一定的賠償。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(幾個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

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公司不交社保,只能要求其補(bǔ)繳,但沒(méi)有任何補(bǔ)償。用人單位未及時(shí)為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的,只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu),按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰,督促其及時(shí)參加職工社會(huì)保險(xiǎn),但不涉及對(duì)職工的補(bǔ)償和補(bǔ)償。如果用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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