職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
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工傷賠償待遇標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。需在確定具體的工傷傷殘等級后,才能確定具體的工傷賠償待遇標(biāo)準(zhǔn)。 發(fā)生工傷事故首先應(yīng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請勞動能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時應(yīng)當(dāng)提交勞動能力鑒定申請表、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會保障卡原件和復(fù)印件。 在完成工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序后,可確定具體的賠償數(shù)額。此時,工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成,可向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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受傷職工如果屬于工傷的,應(yīng)該依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞動能力鑒定,然后根據(jù)等級進(jìn)行賠償。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金: 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月; 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月; 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月; 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月。按月享受傷殘津貼(按月支付): 1、一級傷殘津貼=本人工資×90%; 2、二級傷殘津貼=本人工資×85%; 3、三級傷殘津貼=本人工資×80%; 4、四級傷殘津貼=本人工資×75%。 二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金: 1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月; 2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月。傷殘津貼: 1、五級傷殘津貼=本人工資×70%; 2、六級傷殘津貼=本人工資×60%。 三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金: 1、七級傷殘=本人工資×13個月; 2、八級傷殘=本人工資×11個月; 3、九級傷殘=本人工資×9個月; 4、十級傷殘=本人工資×7個月。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn): 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn):配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn): 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費;喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;其他。
2020.11.03 149 -
工傷職工鑒定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘等級鑒定具體標(biāo)準(zhǔn):一級為器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙;二級為器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分或部分生活自理障礙;其他。
2020.12.14 277 -
職工工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)職工工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金按照傷殘等級分別為27個月、25個月等的本人工資,傷殘津貼和其他補(bǔ)助金按照受傷職工的傷殘等級確定,職工在經(jīng)過鑒定傷殘等級之后,根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級確定,分別按照《工傷保險條例》規(guī)定的級別
2020.01.08 128
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工傷職工賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級進(jìn)行確定,工傷賠償項目有醫(yī)療費,護(hù)理費,交通費,誤工費等,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷
2022-03-28 15,340 -
工傷職工賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、
2022-04-07 15,340 -
職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)職工工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費
2022-04-18 15,340 -
規(guī)定的職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
賠償多少具體每個人和每個人的是不一樣的!比如工資的多少?住院時間的長短?醫(yī)療費的多少?等等一系列因素! 項目包括:醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、精神撫慰金,死亡賠償金
2022-04-05 15,340
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有: 1、醫(yī)療費用,包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等; 2、伙食補(bǔ)助費,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定; 3、交通、食宿費用; 4、康復(fù)治療費用,包括住院治療的費用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
00:53
工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下:職工因工死亡的,那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%,其他親屬每人每月30%。核定
3,180 2022.04.17 -
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工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費賠償,康復(fù)費賠償; 2、伙食補(bǔ)助費賠償:原則上伙食補(bǔ)助費的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費的賠償:交通費的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定; 4、護(hù)理費的賠償; 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17






