合同不包括集體勞動(dòng)合同嗎
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即使單位中有集體合同，也要與個(gè)人簽勞動(dòng)合同，集體合同是個(gè)人合同的補(bǔ)充。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，則應(yīng)當(dāng)自用工之日起的一個(gè)月內(nèi)簽訂書面的勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
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集體勞動(dòng)合同應(yīng)該包括的內(nèi)容： (一)勞動(dòng)報(bào)酬； (二)工作時(shí)間； (三)休息休假； (四)保險(xiǎn)福利； (五)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生； (六)合同期限： (七)變更、解除、終止集體合同的協(xié)商程序； (八)雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù)； (九)履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商處理的約定； (十)違反集體合同的責(zé)任； (十一)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
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集體勞動(dòng)合同算勞動(dòng)合同嗎集體勞動(dòng)合同是屬于特殊的勞動(dòng)合同，集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。
2020.10.29 157 -
集體勞動(dòng)合同應(yīng)該包括哪些內(nèi)容(一)勞動(dòng)報(bào)酬； (二)工作時(shí)間； (三)休息休假； (四)保險(xiǎn)福利； (五)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生； (六)合同期限： (七)變更、解除、終止集體合同的協(xié)商程序； (八)雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù)； (九)履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商處理的約定；
2020.12.24 311 -
集體勞動(dòng)合同算是勞動(dòng)合同嗎集體勞動(dòng)合同是屬于特殊的勞動(dòng)合同，集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。
2020.02.09 127
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集體合同包括哪些
集體合同又稱為團(tuán)體契約、集體協(xié)議等，它是經(jīng)全體員工或者員工代表大會(huì)討論同意后，由工會(huì)或者員工委托的其他代表與用人單位為規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系訂立的，以全體勞動(dòng)者勞動(dòng)條件和生活條件為主要內(nèi)容的書面協(xié)議?！秳趧?dòng)合同
2022-04-15 15,340 -
集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同內(nèi)容包括什么
集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同內(nèi)容包括以下這些： (一)勞動(dòng)報(bào)酬; (二)工作時(shí)間; (三)休息休假; (四)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生; (五)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利; (六)女職工和未成年工特殊保護(hù); (七)職業(yè)技能培訓(xùn);
2022-05-13 15,340 -
勞動(dòng)合同包括合同法嗎
不包括。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。此外，勞動(dòng)
2022-03-15 15,340 -
集體合同內(nèi)容包括哪些
集體合同又稱為團(tuán)體契約、集體協(xié)議等，它是經(jīng)全體員工或者員工代表大會(huì)討論同意后，由工會(huì)或者員工委托的其他代表與用人單位為規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系訂立的，以全體勞動(dòng)者勞動(dòng)條件和生活條件為主要內(nèi)容的書面協(xié)議?！秳趧?dòng)合同
2022-04-12 15,340
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集體合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別集體合同是企業(yè)與企業(yè)工會(huì)或職工代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議；勞動(dòng)合同是企業(yè)與勞動(dòng)者為確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而簽訂的書面協(xié)議。首先，在合
3,061 2022.04.17 -
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保險(xiǎn)合同的主體包括哪些保險(xiǎn)合同的主體包括保險(xiǎn)合同的當(dāng)事人、關(guān)聯(lián)方和輔助人。保險(xiǎn)合同的內(nèi)容是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，投保人是指與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同，按照保險(xiǎn)合同負(fù)有支付保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人；保險(xiǎn)人是指與投保人訂立保險(xiǎn)合同，承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金責(zé)任的保險(xiǎn)公司。保險(xiǎn)合同是投保人
3,777 2022.05.11 -
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勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有哪些不同勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同最主要的區(qū)別就是這是兩種不同的法律關(guān)系。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的，二者是屬于勞動(dòng)關(guān)系。而勞務(wù)合同是由提供勞務(wù)者與接受勞務(wù)者之間簽訂的，雙方是平等的民事主體關(guān)系。在勞動(dòng)合同的履行過(guò)程之中，勞動(dòng)關(guān)系的雙方具有從屬性
2,446 2022.05.11
