關(guān)于職工工傷一次性賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
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一次性工亡補(bǔ)助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。 職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來源，導(dǎo)致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。工傷發(fā)生以后，對(duì)部分或完全喪失勞動(dòng)能力，或是因工死亡的勞動(dòng)者及其遺屬，在其得到工傷補(bǔ)償時(shí)，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付一次性補(bǔ)償金。
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于三個(gè)一次性工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，其一次性傷殘補(bǔ)助金是需要根據(jù)傷殘等級(jí)來進(jìn)行確認(rèn)的，其標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的，詳情請(qǐng)參考各省市的具體規(guī)定的。
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工傷賠償一次性工傷補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的被鑒定為工傷五級(jí)及更低才會(huì)擁有的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。
2020.11.22 289 -
工傷一次性工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償按法規(guī)規(guī)定一次性進(jìn)行賠償?shù)目铐?xiàng)有，一次性傷殘補(bǔ)助金和九至八級(jí)的一次性醫(yī)療就業(yè)補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金根據(jù)等級(jí)不同依次遞減，一級(jí)傷殘計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月本人工資，二級(jí)25個(gè)月，三級(jí)23個(gè)月，四級(jí)21個(gè)月，五級(jí)18個(gè)月，六級(jí)16個(gè)月，七級(jí)13個(gè)
2020.08.02 254 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)區(qū)分不同地區(qū)，具體標(biāo)準(zhǔn)由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
2020.12.24 486
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職工因工死亡一次性賠償金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？、一次性工亡補(bǔ)助金：(1)因工死亡的，為54個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(2)視同工傷死亡的，為48個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(3)因工死亡或者視同工傷死亡職工被授予
2022-04-13 15,340 -
工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)如下，勞動(dòng)者可以通用人單位達(dá)成協(xié)議來確定：1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金（1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活
2022-03-21 15,340 -
工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
工傷一次性補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為與傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的本人工資：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月；三級(jí)傷殘為23個(gè)月；四級(jí)傷殘為21個(gè)月；五級(jí)傷殘為18個(gè)月；六級(jí)傷殘為16個(gè)月；七級(jí)傷殘為13個(gè)月；八
2022-06-08 15,340 -
工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
請(qǐng)問你是申請(qǐng)工傷鑒定了嗎？一般有兩種處理方式，按照工傷或者人身損害賠償。申請(qǐng)認(rèn)定工傷的話需要雙方的勞動(dòng)關(guān)系材料明確，勞動(dòng)合同，工資流水等。如無完整材料可以按照人身損害要求對(duì)方賠償，數(shù)額包括：醫(yī)療費(fèi)用、
2022-04-06 15,340
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七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目，第一項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償，第二項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資和13個(gè)月的乘積。第三項(xiàng)是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，這個(gè)是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣《工傷保險(xiǎn)條例》中詳細(xì)規(guī)定因工傷事故導(dǎo)致的人體損害傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)。除了實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，但員工退出工作崗
1,315 2022.04.15 -
00:55
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項(xiàng)費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動(dòng)能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
