勞動(dòng)者患病期間用人單位可否代扣代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
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勞動(dòng)者病假期間,是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,雙方應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)的部分,由用人單位代扣代繳?!秳趧?dòng)法》第七十二條社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?!渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
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辦理銀行代扣代繳社保費(fèi)程序?yàn)?,從各縣區(qū)人力資源和社會保障局社保卡發(fā)放機(jī)構(gòu)申領(lǐng)社??òl(fā)卡銀行領(lǐng)取社??ㄖ袊y行開封各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)填報(bào)“代扣代繳業(yè)務(wù)申請單”簽訂“代扣代繳協(xié)議書”按規(guī)定存入足額繳納社保費(fèi)的資金。通過社??ㄣy行賬戶按月扣繳應(yīng)由個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi),既方便快捷又安全可靠。
用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。但有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資: (1)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅; (2)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用; (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi); (4)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其它費(fèi)用。
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                        養(yǎng)老保險(xiǎn)最遲繳費(fèi)時(shí)間 00:59
                        
                        養(yǎng)老保險(xiǎn)最遲繳費(fèi)時(shí)間養(yǎng)老保險(xiǎn)最遲繳費(fèi)時(shí)間,對于單位社保來說,采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi),正常情況下,社保局會在每個(gè)月的19號鎖定對應(yīng)公司社保臺賬。也就是以19號為分界點(diǎn)。19號前交納當(dāng)月的社保費(fèi),19號之后只能辦理下個(gè)月的社保。一般社保局在鎖定公司臺賬之后就會在2 6,484 2022.05.11
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                             00:58
                        
                        養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù) 00:58
                        
                        養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi) 13,681 2022.05.11
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                        用人單位違法或者終止勞動(dòng)合同 00:59
                        
                        用人單位違法或者終止勞動(dòng)合同用人單位違法終止勞動(dòng)合同,這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償金,即每工作一年支付兩個(gè)月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形,經(jīng)過法定的程序,否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由,不遵守法定程序解除勞動(dòng)關(guān)系的,都是 2,148 2022.04.17






 
                                     
                                     
                             
                             
                             
                             
                             
         
            