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工傷七級傷殘職工賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

2022-03-24 17:59

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一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā):七級為十三個(gè)月的本人工資。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā):七級計(jì)發(fā)二十五個(gè)月。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā):七級計(jì)發(fā)六個(gè)月。 如用人單位為工傷員工繳納了工傷保險(xiǎn),一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由社保基金支付,一次性就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。如用人單位沒有為工傷員工繳納工傷保險(xiǎn),則上述所有待遇均由用人單位支付。 工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)等情況確定。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

我國的工傷保險(xiǎn)條例對七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)定。通常情況下,由于工傷致使七級傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償金額是十三個(gè)月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動、聘用合同的,工傷保險(xiǎn)基金會支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,七級傷殘標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)助金13個(gè)月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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