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工傷保險條例與工傷保險條例的關(guān)系?

2022-04-17 09:20

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1、《社會保險法》是規(guī)范社會保險(包括:工傷保險養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險)關(guān)系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益,使公民共享發(fā)展成果,促進社會和諧穩(wěn)定,制定的保險行業(yè)的大法。 2、而《工傷保險條例》則是保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,所制定的專項法規(guī)。 3、工傷保險條例與社會保險法的關(guān)系,是專項法規(guī)與行業(yè)綜合法律的關(guān)系,即《工傷保險條例》服從于《社會保險法》。

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廣東律參律師事務(wù)所

《工傷保險條例》為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險制定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.工人工傷后不愿意上班,經(jīng)工傷職工本人提出,解除勞動合同,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。2.用人單位提出解除勞動合同的,除勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形之一,用人單位應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟補償為基礎(chǔ)支付兩倍賠償金。3.經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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