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員工不給買社保怎么辦,員工該怎么維權(quán)

2022-04-11 14:39

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一、向社會保險費征收機構(gòu)投訴,責(zé)令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 二、以社會保險費征收機構(gòu)為被告提起行政訴訟 《社會保險法》第83條規(guī)定,用人單位或者個人認(rèn)為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。 三、申請勞動仲裁或者起訴。 《社會保險法》第83條規(guī)定,個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依法申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟?!渡鐣kU費》第27條規(guī)定,職工與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定,申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟。

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員工不買社保,用人單位要為員工繳納社會保險費,因為根據(jù)《勞動法》,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,是用人單位必須為勞動者繳納的,是強制性規(guī)定。

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企業(yè)不給職工交社保,員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保;或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。

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