事業(yè)單位工人掛在機(jī)關(guān)是否可以提前退休
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需要具體情況具體分析。比如，法定退休年齡是指第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)，《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。 對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作； （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。違反法定年齡退休產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的，可以申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁進(jìn)行索賠。
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事業(yè)單位提前退休條件具體如下： 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金； 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇； 3、到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，本人申請(qǐng)，人事管理權(quán)限有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金； 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇； 3、到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，本人申請(qǐng)，人事管理權(quán)限有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。
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機(jī)關(guān)單位提前退休條件1、工作年限在20年以上，法定退休年齡在5年以下（含5年），或者工作年限在30年以上的企業(yè)職工，本人自愿申請(qǐng)批準(zhǔn)提前退休養(yǎng)老金，提前退休仍按原企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理。 2、男、女年滿50周歲，女年滿45周歲或者服務(wù)年限超過(guò)25周歲的，經(jīng)本組織同意，可
2020.10.02 497 -
事業(yè)單位35年工齡可以提前退休嗎事業(yè)單位參公人員工齡滿30年可以退休，根據(jù)《公務(wù)員法》第八十八條第一百零六條規(guī)定事業(yè)單位參公人員，按照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理，工作年限滿30年的，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休，工勤人員不可以按此規(guī)定提前退休。
2020.04.15 865 -
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金提前退休
根據(jù)我國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)布的法定年齡退休人員處理辦法，男職工60歲以上，女職工50歲以上，工齡10年以上。你可以提前個(gè)單位申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。同時(shí)，還發(fā)布了老、弱、病、殘疾干部的臨時(shí)處理措施，規(guī)定男性干部年滿55歲
2021-12-14 15,340 -
關(guān)于事業(yè)單位提前退休
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工
2022-04-14 15,340 -
事業(yè)單位可以提前退休嗎
事業(yè)單位提前退休條件具體如下： 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金； 2、男年滿50
2021-12-27 15,340 -
2018事業(yè)單位退休可以提前退休嗎
一、2018年事業(yè)單位提前退休政策：因病完全喪失勞動(dòng)力，可提前退休。特殊職業(yè)達(dá)到規(guī)定年限，可提前退休。國(guó)家有1978年的政策。從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。二、
2021-09-26 15,340
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產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開(kāi)始休假。依照我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時(shí)長(zhǎng)，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰
9,517 2022.04.17 -
01:17
提前退租可以退還押金嗎提前退租可以退還押金嗎 一般情況下，除非出租人和承租人在房屋租賃合同中作了特別約定，否則承租人不可以提前退租。如承租人違約提前退租，則屬于一種違約行為，需要按照租賃合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。在房屋租賃合同中，通常都會(huì)約定承租人無(wú)故退租的，出租
2,512 2022.04.17 -
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企業(yè)單位辭退員工怎么補(bǔ)償企業(yè)在與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同未到期前辭退員工，除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔(dān)法律責(zé)任外，還需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額按照勞動(dòng)者的工作年限計(jì)算，工作每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資，超過(guò)六個(gè)月不滿一年按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的可請(qǐng)求半個(gè)月
1,025 2022.04.17
