試用期一般是多久
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用人單位與勞動者可以自由約定試用期的期限，可以約定1個月的試用期，可以約定2個月的試用期。由雙方自由協(xié)商，但是試用期不能過長。但是，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
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一般試用期是多久一般試用期是多久需要分情況進行討論： 1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，不得超過一個月； 2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，不得超過二個月； 3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，不得超過六個月。 一、試用期內(nèi)辭退員工是否需要賠
2022.07.24 1,001 -
試用期一般是多久試用期一般多久需要視情況而定： 1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月； 2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月； 3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 實用期辭退有沒有補
2022.07.15 757 -
試用期一般是多久勞動合同期限滿三個月不滿一年的，試用期不得超過一個月。若勞動合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以超過六個月。
2020.10.31 575
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試用期一般是多久？
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月； 2、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 3、同一用人單位
2022-05-17 15,340 -
試用期一般是多久
勞動合同期限在3個月以上不足1年的，試用期限不得超過1個月的勞動合同期限在1年以上3年以下的，試用期限不得超過2個月的3年以上的固定期限和無固定期限的勞動合同試用期限不得超過6個月。同一個用人單位和同
2021-10-23 15,340 -
試用期一般多久
一般而言，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一
2022-03-20 15,340 -
一般試用期多久
1、試用期長短與勞動合同期限有關(guān)，判斷試用期設(shè)定是否合理首先需要了解勞動合同簽訂的期限。 2、《勞動合同法》第十九條規(guī)定“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不
2022-02-19 15,340
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一般試用期是多長時間一般試用期是多長時間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動合同期限是三個月到一年的，試用期是不超過一個月； 2、如果勞動合同期限是一到三年的，試用期不超過二個月； 3、如果勞動合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動合同，試用期不超過六個月
7,365 2022.06.30 -
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無期徒刑一般是多久被判處無期徒刑，一般是不少于13年。被判處無期徒刑的罪犯，一般無重大違規(guī)的，在服刑兩年后開始減刑。無期徒刑是剝奪犯罪分子終身自由，并強迫勞動改造的刑罰方法。無期徒刑減刑有如下情形，無期徒刑罪犯在執(zhí)行期間，如果確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的
888 2022.04.25 -
00:49
挪用公款一般判多久一般來說，首先，對于觸犯挪用公款罪的，判處五年以下有期徒刑或者拘役。其次，如果行為人挪用公款的情節(jié)嚴(yán)重的，則應(yīng)當(dāng)判處五年以上有期徒刑。此外，如果行為人挪用公款數(shù)額巨大，并且不退還的，則對其判處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。最后，如果行為人挪
1,844 2022.04.17
