外資企業(yè)的勞動(dòng)合同需要哪些條款
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根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，外資企業(yè)的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
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以下條件企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同： 1、協(xié)議解除的，應(yīng)當(dāng)滿足雙方協(xié)商一致等條件； 2、單方解除的，應(yīng)當(dāng)滿足程序合法、勞動(dòng)者有重大過錯(cuò)（在試用期間被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重失職、被依法追究刑事責(zé)任）等條件。
勞動(dòng)合同要具備的條款有：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等。
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企業(yè)勞動(dòng)合同中該約定哪些條款企業(yè)約定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)者和用人單位具體信息；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)報(bào)酬；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；社會(huì)保險(xiǎn)；其他事項(xiàng)。
2020.02.08 131 -
企業(yè)簽勞動(dòng)合同應(yīng)包含哪些條款企業(yè)的勞動(dòng)合同需要包含的條款包括：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人信息。②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼。③勞動(dòng)合同期限。④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。⑤工作時(shí)間和休息休假。⑥勞動(dòng)報(bào)酬為多少。⑦社會(huì)保險(xiǎn)的繳納
2020.10.03 120 -
勞動(dòng)合同需要具備哪些條款勞動(dòng)合同內(nèi)容有： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； 3、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。
2020.05.31 100
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外資企業(yè)的勞動(dòng)合同需具備哪些條款
根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，外資企業(yè)的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合
2022-04-13 15,340 -
外資企業(yè)的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款
根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，外資企業(yè)的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合
2022-04-10 15,340 -
外資企業(yè)勞動(dòng)合同要具備哪些條件
根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，外資企業(yè)的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合
2022-04-15 15,340 -
外資企業(yè)聘用員工, 辦理勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合哪些條款?
根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，外資企業(yè)的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合
2022-04-15 15,340
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勞動(dòng)合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號(hào)碼，或其他有效的證件號(hào)碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
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5,015 2022.04.17 -
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企業(yè)增資驗(yàn)資需要哪些程序企業(yè)辦理增資流程是以下五點(diǎn)； 1、開立股東會(huì)，通過股東決議； 2、開立驗(yàn)資賬戶； 3、增資資本進(jìn)賬征詢； 4、出具增資驗(yàn)資報(bào)告，提交市場監(jiān)督管理局； 5、增資驗(yàn)資戶的銷戶轉(zhuǎn)入基本賬戶。 增資需要的資料是以下五點(diǎn)： 1、各股東同意增資的股東會(huì)
1,197 2022.09.06
