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蛋糕店勞動者工資怎么算

2022-03-11 17:45

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蛋糕店勞動者工資由勞動者與用人單位參照本地區(qū)同崗位職工工資水平在勞動合同中約定。根據(jù)《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規(guī)定,用人單位工資分配遵循按勞分配原則,實行同工同酬和最低工資保護制度,依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經(jīng)濟水平地區(qū),不同用人單位工資水平和分配形式不同,蛋糕店勞動者的工資由用人單位與勞動者參照當?shù)赝瑣徫还しN工資水平在訂立勞動合同時協(xié)商確定?!秳趧臃ā返谒氖鶙l工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務院備案?!秳趧雍贤ā返谑粭l用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬。

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