企業(yè)不給員工購買社保嗎
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一、用人單位未給勞動(dòng)者交社保的做法是違法的，勞動(dòng)者可以這樣做： 1、與單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保。 2、到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況。 3、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補(bǔ)繳。 4、要求解除合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 二、向勞動(dòng)局或者社保局投訴，需要先收集雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。以下為各類證據(jù)。 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄，購買商業(yè)險(xiǎn)的記錄； 4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 5、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； 6、用人單位蓋章的考勤記錄； 7、單位出差的證明，如從單位客戶那里獲得的證據(jù)等； 8、同事的證言等。
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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，個(gè)體或以家庭的形式進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的，是屬于個(gè)體工商戶，可以向工商管理部門申請(qǐng)營業(yè)執(zhí)照，個(gè)體工商戶如果有招聘員工的，雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)營者應(yīng)該為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，這是強(qiáng)制規(guī)定的。
企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴要求單位補(bǔ)繳社保；或者勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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企業(yè)不給員工買社保違法嗎？公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況
2020.04.05 562 -
企業(yè)不給員工買社保違法嗎沒給員工買社保違法。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位、其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。
2020.09.16 549 -
企業(yè)必須給員工買社保嗎?企業(yè)必須給員工買社保。單位交社保是必須的。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2021.12.13 1,180
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企業(yè)不給員工購買社保怎么辦
首先您是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的來維護(hù)您的合法權(quán)利 第二根據(jù)您的敘述現(xiàn)在給您分析如下協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁， 第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支
2022-02-19 15,340 -
企業(yè)不給員工購買社保怎么辦？
一、根據(jù)勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的規(guī)定，繳納社保是單位的法定義務(wù)； 二、以員工自己繳納社保單位承擔(dān)社保費(fèi)用，屬于不合法。因?yàn)?，單位需要交納五保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）。而個(gè)人無法繳納工傷與失業(yè)保險(xiǎn)；
2022-02-19 15,340 -
企業(yè)不給員工購買社保該怎么辦
保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉
2022-04-11 15,340 -
企業(yè)能不給員工買社保嗎
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，個(gè)體或以家庭的形式進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的，是屬于個(gè)體工商戶，可以向工商管理部門申請(qǐng)營業(yè)執(zhí)照，個(gè)體工商戶如果有招聘員工的，雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)營者應(yīng)該為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，這是強(qiáng)制規(guī)定
2021-12-27 15,340
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令對(duì)其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11 -
00:53
企業(yè)不給員工簽勞動(dòng)合同怎么賠償企業(yè)不給員工簽勞動(dòng)合同，員工可以要求用人單位支付雙倍工資，但是最高不能超過11個(gè)月。勞動(dòng)者入職，本來是用工之日就訂立了勞動(dòng)關(guān)系，單位和你就應(yīng)該簽勞動(dòng)合同，但是一直沒有簽，就看誰的原因，是單位的原因還是勞動(dòng)者的原因，而且要分時(shí)間段。第一，一個(gè)
3,215 2022.05.11
