員工勞動合同到期不續(xù)簽是否給補償金?
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1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金，工作1年支付1個月工資; 2、如果勞動者存在《勞動合同法》的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資； 如果是單位不續(xù)簽，需要支付經(jīng)濟(jì)補償。勞動合同到期后，用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金。 如果是員工不續(xù)簽，要看具體情況。第一種，如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不支付經(jīng)濟(jì)補償。第二種，如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補償金。
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如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。 2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的話，可以要求經(jīng)濟(jì)補償。
勞動合同到期不續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
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勞動合同到期不續(xù)簽是否給補償勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，需要視情況而定，具體如下： 1、如果用人單位不續(xù)簽勞動合同的，則需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。 2、如果員工不肯續(xù)簽勞動合同的，分為以下兩種處理方式： （1）公司維持或者提高勞動合同約定條件（工資待遇等）續(xù)訂勞動合同，員
2023.01.09 340 -
勞動合同到期員工不續(xù)簽是否有補償依我國法律規(guī)定，勞動合同到期后用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金。
2020.06.04 168 -
勞動合同到期不續(xù)簽是否要給補償勞動合同到期公司不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)要支付經(jīng)濟(jì)補償金。 1、按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 老板辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)如下：
2022.08.09 276
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勞動合同到期員工不續(xù)簽是否給補償金
1,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 2,六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 3,勞動合同到期不續(xù)簽補償金
2022-06-25 15,340 -
勞動合同到期員工不續(xù)簽是否補償金
勞動合同到期，單位主動提出不續(xù)簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金。勞動合同到期勞動者不續(xù)簽的，只有在公司保持了原來的合同條件或是提高了的，那樣勞動者拒絕了的，你問的勞動合同到期員工不續(xù)簽是否給補償金，也
2022-08-07 15,340 -
勞動合同到期員工不續(xù)簽是否有補償金
1,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 2,六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 3,勞動合同到期不續(xù)簽補償金
2022-07-23 15,340 -
2023勞動合同到期不續(xù)簽是否給補償金
2023勞動合同到期不續(xù)簽補償具體如下： 1、如果用人單位降低勞動合同標(biāo)準(zhǔn)，造成勞動者不續(xù)簽的，勞動者可以主張經(jīng)濟(jì)補償; 2、用人單位維持或者提高勞動合同標(biāo)準(zhǔn)，勞動者自己不續(xù)簽的，不能主張經(jīng)濟(jì)補償；
2023-03-30 15,340
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00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細(xì)分為以下的
3,012 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17
