符合法律要求的仲裁能否駁回仲裁申請
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駁回仲裁申請是指申請人的部分仲裁請求沒有得到支持。駁回仲裁請求主要適用于：證據(jù)不足，缺乏法律依據(jù)，超過勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效且無中止、中斷、延長理由等。
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撤回仲裁申請能否再次申請仲裁根據(jù)我國仲裁法的相關(guān)規(guī)定，爭議雙方當(dāng)事人可以在向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁之后自行和解，在雙方達(dá)成和解協(xié)議后既可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議直接作出裁決，也可以不再需要仲裁庭作出裁決從而撤回仲裁申請。若當(dāng)事人已達(dá)成和解協(xié)議而撤銷仲裁申請，但是又事后反悔，
2022.05.11 4,461 -
勞動(dòng)仲裁被駁回后能再次申請仲裁嗎勞動(dòng)仲裁被駁回后一般是不可以再次申請仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。法律規(guī)定勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委
2020.12.17 683 -
撤回勞動(dòng)仲裁申請能否再次申請仲裁不能，申請人收到書面開庭通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。被申請人收到書面開庭通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續(xù)開庭審理
2020.08.22 790
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仲裁能否駁回仲裁申請
1、可以，仲裁一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議，自愿將其爭議提交由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行裁判，并受該裁判約束的一種制度。 2、仲裁活動(dòng)和法院的審判活動(dòng)一樣，關(guān)乎當(dāng)事人的實(shí)體權(quán)益，是解
2022-05-22 15,340 -
勞動(dòng)仲裁被駁回后是否能再次申請仲裁
勞動(dòng)仲裁被駁回后一般是不可以再次申請仲裁的，可以向人民法院提起訴訟。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行
2022-05-23 15,340 -
駁回仲裁申請的情形
情形如下：1.主體不適格2.被告不明確。3.沒有具體的訴訟請求、事實(shí)和理由。4.不屬于人民法院受理民事訴訟的范圍。5.受案后發(fā)現(xiàn)屬于刑事犯罪、行政訴訟受案范圍的。 6.原告向人民法院起訴時(shí)未聲明有仲裁
2022-03-30 15,340 -
附勞動(dòng)仲裁駁回申請的法律效力
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十一條：“當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請”之規(guī)定，撤回仲裁申請是勞動(dòng)爭議仲裁申請人行使權(quán)利的一種方式，在仲裁裁決作出前的任何階段
2022-04-18 15,340
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勞動(dòng)仲裁要請律師么勞動(dòng)仲裁并不是必須要請律師的，當(dāng)事人可以自行申請仲裁，但是勞動(dòng)仲裁案件涉及《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)候要注意以下問題：1、先予
10,544 2022.04.17 -
01:17
合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)立案庭拿到模板，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證件號(hào)碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請求和所
1,612 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
