拖欠工資協(xié)議書的范本
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
到勞動局申請勞動仲裁，填寫仲裁申請書以及提供能證明有勞動關(guān)系的證據(jù)即可，無故以及惡意拖欠工資的可要求25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 到勞動監(jiān)察大隊投訴，這種情況公司一般很難受到處罰，你也可以先投訴，要不回工資時再申請勞動仲裁，或者你請一個律師幫你寫拖欠工資勞動仲裁申請書范本吧。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
欠條不需要范本，不講究格式，只要內(nèi)容表達(dá)準(zhǔn)確沒有歧義，欠款人簽名落款了就具有法律效力。例，今欠到某某某工資捌仟元整，某年某月某日付清，欠款人某某某，年月日。要注意的是，金額必須大寫，必須欠款人當(dāng)面簽名落款，如果單位欠條，欠款人寫單位名稱，要經(jīng)辦人簽字，財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，要蓋公章，個人欠條可附身份證復(fù)印件。
工資欠條的書寫需要有以下的內(nèi)容： 第一，債務(wù)人和債權(quán)人的雙方身份信息; 第二，欠款的數(shù)額，用途; 第三，是否給付利息; 第四，是否約定還款日期; 第五，債務(wù)人簽字確認(rèn)，并加蓋公司公章; 第六，書寫欠條的時間。
-
欠條協(xié)議書范本是怎樣的欠條協(xié)議書范本格式如下。首先寫好標(biāo)題，然后要寫明借款人是誰。然后內(nèi)容方面要寫清楚因為什么借錢，要真實(shí)不隱瞞，寫清楚借誰的錢，即借貸關(guān)系要明確，借款金額的大小寫都要寫上。以及借款期限、借款方式、逾期責(zé)任等內(nèi)容。最后借款人要簽字，按手印或者蓋章
2022.04.13 597 -
欠條協(xié)議書范本是怎樣的欠條協(xié)議書范本是首先應(yīng)當(dāng)寫明借款方與出借方的姓名等具體信息；其次，寫明借款用途、借款金額、借款利息、借款和還款期限以及還款資金來源；寫明雙方享有的權(quán)利與義務(wù)以及違約責(zé)任的承擔(dān)；最后，雙方當(dāng)事人簽字并寫明時間。
2020.08.16 210 -
投資合同協(xié)議書范本甲方：______性別：______民族：____身份證號：____________住址：________________聯(lián)系電話：____________乙方：______性別：______民族：____身份證號：____________
2021.02.17 751
-
欠款協(xié)議書范本？
欠款協(xié)議書甲方（債權(quán)人）：乙方（債務(wù)人）：乙方欠甲方工程裝修款計人民幣萬元。現(xiàn)因乙方資金困難，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方償還所欠工程款項事宜，達(dá)成本協(xié)議如下：1、還款方式： 1.乙方于應(yīng)于本協(xié)
2022-04-04 15,340 -
拖欠工資勞動爭議仲裁申請書范本
申請人:,住所地:,統(tǒng)一社會信用代碼:,法定代表人:。 被申請人:,女,漢族,19XX年XX月XX日出生,住,公民身份號碼:。 申請事項: 申請人申請撤回對被申請人因糾紛一案提起的仲裁申請。 申請撤回
2022-07-16 15,340 -
欠條，欠款協(xié)議書范本
欠款協(xié)議書甲方（債權(quán)人）：乙方（債務(wù)人）：乙方欠甲方工程裝修款計人民幣萬元。現(xiàn)因乙方資金困難，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方償還所欠工程款項事宜，達(dá)成本協(xié)議如下：1、還款方式： 1.乙方于應(yīng)于本協(xié)
2022-04-04 15,340 -
拖欠工資投訴書范本是怎樣的
申訴書是一般指當(dāng)事人及法定代理人,刑事被害人及其家屬或其他公民,不服已經(jīng)生效的裁決,向人民法院或者人民檢察院提出的要求重新審理案件的書狀一般都是訴訟時使用的文件，此外大量使用的是勞動仲裁申訴書勞動爭議
2022-07-11 15,340
-
01:21
工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
1,730 2022.04.17 -
00:58
拖欠工資的訴訟時效根據(jù)相關(guān)規(guī)定，因為勞動爭議而申請仲裁的時效期間為一年，該時效期間自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。追索勞動報酬的爭議屬于勞動爭議，故勞動報酬糾紛中勞動報酬的訴訟時效期限是一年，自解除勞動關(guān)系之日起算。也就是說，不論追索的勞動報酬
7,052 2022.04.15 -
00:50
拖欠工工資怎么辦拖欠工資怎么辦：勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金25%拖欠工資額，必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了
1,507 2022.04.17
