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保險(xiǎn)公司自賠院內(nèi)護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022-03-29 09:24

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護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是這樣的,如護(hù)理人員有收入的依照護(hù)理人員的因護(hù)理實(shí)踐削減的丟失來核算,比如護(hù)理人員月收入為3000元,每天為100元,其護(hù)理時(shí)刻為60天,護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)為6000元。護(hù)理人員的收入應(yīng)當(dāng)由護(hù)理人員所在單位出具事端發(fā)生前三個(gè)月的薪酬表,并出具因護(hù)理別人誤工被扣除薪酬的證明。如護(hù)理人員沒有收入的,依照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事平等等級護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬規(guī)范核算。三是,護(hù)理時(shí)刻,分為住院期間和出院后護(hù)理。一般傷殘不重,而且可以康復(fù)日子自理的,依照住院期間的時(shí)刻來核算護(hù)理天數(shù),以一人為限,如需二人以上的應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療組織和判定組織的證明。

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護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、護(hù)理費(fèi)的賠償,根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人員的期限來決定的,有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。無收入的,指本人生活來源主要或者全部依靠他人供給或者有少量收入,但不足以維持本人正常生活的。 2、受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別,支付護(hù)理費(fèi)。構(gòu)成傷殘的護(hù)理費(fèi)應(yīng)為至定殘前一日。 3、護(hù)理費(fèi)賠償計(jì)算公式為:人身損害發(fā)生地護(hù)理同等級別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)×護(hù)理人數(shù)。關(guān)于營養(yǎng)費(fèi),根據(jù)最高人民法院《人身損害賠償解釋》第二十四條規(guī)定:“營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定”。

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    保險(xiǎn)公司對受害人的護(hù)理費(fèi)進(jìn)行賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限。根據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。

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    護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 (一)根據(jù)收入狀況 1、護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算; 2、護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (二)根據(jù)護(hù)理人數(shù) 護(hù)理人同原則

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    生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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