私人干活摔傷了怎么辦
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首先，您與老板之間存在雇傭關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。其次，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。依據(jù)該條規(guī)定，雇主承擔(dān)責(zé)任的歸責(zé)原則為無過錯原則。再次，您已經(jīng)住院治療，那么建議收集相關(guān)的治療票據(jù)，以便跟對方溝通協(xié)商，協(xié)商不成的，建議您委托律師起訴。
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當(dāng)事人給私人干活摔傷的，若為無償幫工，則應(yīng)當(dāng)根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)我國最高人民法院的司法解釋規(guī)定，無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。身體受到傷害之后，可先住院治療；根據(jù)醫(yī)院的診斷病例，及花銷費用向侵權(quán)人起訴要求賠償。
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給私人干活摔傷怎么辦給私人干活摔傷由雇主承擔(dān)責(zé)任，可以向雇主主張人身損害賠償。索賠的項目主要包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、精神損失費等;如果傷勢嚴(yán)重，構(gòu)成傷殘的，還要進行傷殘鑒定，確定具體的傷殘等級，然后再根據(jù)傷具體的傷殘等級索賠。
2021.01.03 279 -
給私人干活工人摔傷怎么辦?給給私人干活，工人受傷了的，一般需要向雇主主張人身損害賠償。當(dāng)事人可以索賠侵醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2021.03.21 264 -
職工在私人活干下來摔傷了怎么辦職工給私人干活摔傷的，由雇主承擔(dān)損害賠償責(zé)任。人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2021.02.28 247
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給私人干活摔傷了怎么辦
個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。身體受到傷害之后，可先住院治療；根據(jù)醫(yī)院的診斷病
2021-07-09 15,340 -
給私人干活摔傷了怎么辦
根據(jù)你目前的描述屬于提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛，是否可以評殘需要經(jīng)過鑒定才能確定的。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》受害者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)向法院起訴維權(quán)。因為時效只有
2022-03-21 15,340 -
私人干活摔傷怎么辦
給私人干活摔傷由雇主承擔(dān)責(zé)任，可以向雇主主張人身損害賠償。索賠的項目主要包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、精神損失費等;如果傷勢嚴(yán)重，構(gòu)成傷殘的，還要進行傷殘鑒定，確定具體的傷殘等級
2022-05-27 15,340 -
給私人干活摔傷怎么辦？
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請
2022-04-02 15,340
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00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當(dāng)事人雙方之間才勞動關(guān)系，勞動關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒有勞動關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事，一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，不能適用《中華人民共和國勞動合同法
5,334 2022.04.17 -
01:10
干活拖欠工資怎么辦干活拖欠工資，可以通過以下方式來維護自身的合法權(quán)益： 1、投訴舉報：勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)進行投訴，舉報。勞動保障保障監(jiān)察機構(gòu)會依法對用人單位進行監(jiān)督，檢查，責(zé)令用人單位支付拖欠的工資； 2、到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，由仲
802 2022.05.18
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跟私人包工頭干活受傷受傷怎么賠償2022.04.06
