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企業(yè)裁員的形式主要有哪些

2022-04-11 00:43

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專業(yè)分析:

第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員: (一)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的; (二)生產經營發(fā)生嚴重困難的; (三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

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有下列形式:1.承擔債務式。這種方式兼并方要承擔被兼并方的全部債權債務。2.出資購買式。3.控股式。是指通過收購或資產轉換等方式,取得被兼并企業(yè)的控股權。4.授權經營式。指被兼并方的出資者將被兼并企業(yè)全部資產授權給兼并方經營。 5、合并式。

章法律師

廣東律參律師事務所

企業(yè)借款有下列幾種形式:流動資金借款、固定資產借款、信用貸款、擔保貸款、股票質押貸款等形式?;蛘甙粗黧w也可以分為企業(yè)之間的借款;企業(yè)與自然人之間的借款;以及企業(yè)與法人、非法人組織之間的借款等。

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